Пример радне тужбе

А. потражња за радном снагом је инстанца која радник и шефови морају да остваре своја права одговарају и решавају непријатности које могу настати у вези са:

• Кршење поверења
• Пљачке
• Уговори
• Неоправдани откази
• Неуспеси у расподели добити
• Неоправдана одсуства
• Преваре и други мотиви.
• Мане код пензионих попуста
• Подигните демантије
• Неоправдана исплате зарада
• Плаћамо
• А у неким случајевима захтеви за повећањима.

Иако су узроци потражње за радном снагом различити и да би то било правно прихватљиво, повреда права радника мора бити доказана законом.

Због тога постоји савезни закон о раду

Овај захтев је обично појавити се пред Одбором за мирење и арбитражу, будући да је ово ауторитет који је овлашћен да врши поменуте покрете.

Ова врста захтева се подноси пред одбором за помирење и арбитражу, односно институцијом која је додељена за решавање ових спорова.

Овај захтев такође може настати као последица радњи састављених због прекршаја према радницима због интерних проблема.

Пример потражње за радном снагом:

 Х. Одбор за мирење и арбитражу са пребивалиштем у
Држава Науцалпан у Мексику.

Поклон:

Ко се претплаћује на Хуана Јуареза Јаверу, који је по мом праву и показује ми да чује обавештења са моје адресе која се налази на улици Вирген де лас виргенес бр. 54 Цолониа Нопалера Науцалпан де Јуарез Естадо де Мекицо и одређујем за мог пуномоћника и заступника Лиц. Ернесто Ривера Варгас, у смислу овде приложеног пуномоћја, с поштовањем изјављујем:

Овим захтевам од РепартиЛопез С.А де Ц.В са адресом на адреси Ав. Езекуиел Родригуез бр. 563 или од одговарајуће особе задужене за следеће:

1.- Исплата двадесет хиљада пезоса у националној валути, као накнада за моралну штету проузроковану чијим прекидом сам био подвргнут.

2.- Исплата износа од 54.000,00 педесет и четири хиљаде пезоса за пад зарада у периоду од шест месеци за неоправдани раскид до награде која одговара ономе што је издато у овоме пресуда; Износ који одговара плати од 9000,00 додељене зараде.

3.- Исплата износа од 3.000,00 три хиљаде пезоса за сваки месец за расподелу и прековремени рад, по стопи додатне плате која није покривена.

4.- Исплата плата која одговара 25-дневном року одмора који одговара периоду од шест месеци у којима нисам радио због отказа којем сам био подвргнут, што је одговарало 20% у складу са одредбама савезног закона о раду у његовом члану 80

Концепти плаћања:

е) .- Исплата износа од 7.800,00 УСД по годишњем бонусу.
ф) .- Исплата износа од 5000,00 УСД за премију за стаж.
г) .- Уплата износа од 30.000,00 УСД за Фонд за куповину кућа за друштвене интересе (инфонабит).

Чињенице:

И. 4. децембра 2012. године извршио сам задатке за доставу пакета у време преоптерећења за слање поклона и пакети за прославе Божића, ово је у мојим функцијама главног достављача централне и северне зоне савезног округа и зоне конурбација. За обављање овог посла додељена ми је плата од 6000,00 пезоса која је повећана за 9000,00 долара у време подизања моје позиције на место шефа области.

ИИ.- Дана 5. децембра 2012. године, без образложења разлога, укинуло ме је веће акционара и систем савета радника, говорећи ми да ћу престати да извршавам своје функције 10. децембра на апсолутни начин, и то због наводних жалби особља на задатке погрешно и лоше руковање пакетима процењеним на вредност од 270.000,00 (двеста седамдесет хиљада песоса), околност коју ја никада нисам утврдио одговорност.

Иако је касније утврђено да то није моја одговорност, одбили су да ме врате на положај, јер се тако политике примењују у сврху унутрашње политике; Политика која није утврђена на овај начин у уговору склопљеном приликом пријављивања на посао, па се тако не односи на мене. Нарочито зато што политика негира мој радни стаж и зато што се заснива на чињеници да, пошто немам завршену стручну спрему, не могу извршавам став који сам заузео на потпуно задовољавајући начин и који је заснован на мојим извештајима савршено уредно и без грешака и још више након што сам завршио процес моје стручне спреме и тако уништио узрочни то ми је било наметнуто.

ИИИ.- Мој уобичајени радни дан био је од шест ујутру до три поподне и у висинском времену послова достављањем могло се путовати до дванаест или један ујутро, због административних послова; Сходно томе, тих дана радио сам прековремено од три поподне до два ујутро, што је аспект који могу да потврде моји листови о присуству.

ИВ.- Нисам уживао нити ми је плаћен годишњи одмор који одговара годишњем периоду од јуна до августа, који се састојао од 23 дана одмора по стопи зараде од 9.000,00 плус провизија за ефикасност повећана за 25%, што увози износ од 3600,00 чију уплату потражујем у складу са оним што је утврђено чланом 79 Савезног закона посао.

В.- Оптужени ми није поклонио божићницу која одговара годишњем периоду од 2011. до 2013. године, што износи 30.000,00 америчких долара које потражујем.

ВИ.- По концепту премије за стаж, по стопи од дванаест дана зараде за сваку годину службе, пружене окривљеном, од У складу са одредбама члана 162 Савезног закона о раду, имам право на износ од 20.000,00 УСД потраживање.

Јел тако:

Овај Х. Одбор за саслушање случаја, како је предвиђено одговарајућим члановима Савезног закона о раду.

Што се тиче меритума, применљиви су члан 123, уставни део КСКСИИ и 8, 10, 11, 18, 20, 26, 31, 35, 48. 58, 61, 67 други став, 76, 80, 81, 84, 87, 89, 132 одељци И и ИИ, 162 и други сродници Савезног закона Посао.

Поступак је регулисан одредбама главе КСИВ, поглавља КСВИИ Закона о раду.

За наведено и основано.

Овом Х. Одбор пажљиво захтева да му се уруче:

ПРВИ. Да ми се овај спис представи у смислу истог, захтевајући да РепартиЛопез С.А де Ц.В препозна личност именованог адвоката у складу са приложеним пуномоћјем; и нека буде назначена адреса да бисте чули обавештења како је одређено.

ДРУГИ. Унесите захтев, покрећући трансфер окривљеног са једноставном копијом коју пратим, обавештавајући га и стављајући га на саслушање правника, на назначену адресу.

ТРЕЋЕ. Донети награду у одговарајуће време, наводећи да су акције које спроводим наставиле; и, сходно томе, осуди окривљеног у складу са захтевима садржаним у овој тужби.

Утврђујући оно што према закону за који сматрам да ми одговара, с поштовањем се надам да ћете ми рећи шта према закону увек одговара мени у моју корист као радника.

У вези са горе поменутим, тражим да се замена изврши у жалби која може постојати у мојој тужби за радни налог.

ПОШТОВАНО,

Науцалпан де Јуарез 23. јула 2013.

 Протестујем због неопходног
Фирма