Пример питања за интервју за избор особља
Људски ресурси / / July 04, 2021
Анкетар треба да пружи све основне информације о организацији и слободном радном месту, као и о рад, радно време, плата, бенефиције и други аспекти који би могли утицати на интерес кандидата да Маркет Сталл.
Препоручује се да током обављања разговора између њих не буде радног стола, јер он представља хијерархију и омета интервју, што отежава стварање климе поверења.
Примери питања за интервју за запошљавање:
1. Шта мислите да позиција подразумева?
2. Зашто желите положај?
3. Зашто мислите да сте квалификовани за то радно место?
4. Шта мислите да је адекватна плата?
5. Које информације имате о нашој компанији?
6. Зашто желите да радите са нама?
7. Да ли сте тренутно запослени?
8. Ако је одговор негативан, колико дуго сте незапослени?
9. Зашто сте незапослени?
10. Ако радите, зашто се пријављујете за ово радно место?
11. Када бисте могли да почнете да радите са нама?
12. Које су биле ваше одговорности на вашој последњој функцији?
13. Да ли сте увек радили исти посао током запослења у тој компанији?
14. Колика је била ваша почетна плата?
15. Колика је била ваша коначна плата?
16. Шта вам се највише свидело у вашем послу?
17. Шта вам се најмање свидело у вашем послу?
18. Зашто размишљате о напуштању компаније? или шта је био разлог вашег одласка?
19. Да ли имате неко искуство или обуку која би вам помогла да се квалификујете за радно место за које се пријављујете?
20. Колико сати планирате да посветите свом послу?
21. Шта препознајете као најважније постигнуће на последњем послу?
22. Какви су били ваши односи са надређенима и подређенима?
23. Које су биле његове конкурентске предности и недостаци?
24. Колико дуго остајеш код нас?
25. Да ли сте икада радили на групном пројекту и ако јесте, коју сте улогу одиграли?
26. Зашто мислите да бисмо требали да вас запослимо?
27. Да ли су вас на претходним пословима поштовали сарадници?
28. Какав је ваш професионални животни план у кратком, средњем и дугом року?
29. Које кораке предузимате да бисте постигли своје циљеве?
30. Како бисте описали идеалан посао за вас? Бити јединствен
31. Шта вас је навело да одаберете нашу компанију?
32. Које карактеристике бисте желели да пронађете код свог шефа?
33. Колико често мислите да можете бити унапређени?
34. Да ли довољно процењујете своје тренутно радно искуство?
35. Које друге плаћене активности тренутно обављате?
ЛИЧНИ И ПОРОДИЧНИ АСПЕКТИ
36. Шта твој отац ради? Његова мајка?
37. Имаш браћу и сестре? Ако је одговор да, чиме се баве ваша браћа и сестре?
38. Да ли бисте своју породицу описали као уједињену породицу?
39. Шта бисте желели да ми кажете о себи?
40. Чиме се бавите у слободно време? Који су ваши хобији?
41. Шта мислите да су ваше снаге?
42. Шта су по вашем мишљењу слабе тачке?
43. Које су ваше личне симпатије?
44. Колико је то агресивно?
45. Шта вас мотивише на рад?
46. Да ли вам је новац снажан подстицај?
47. Да ли бисте боље радили сами или у тиму?
48. Можете ли одржавати добре односе са својим сарадницима?
49. Шта мислите о тренутној економској и политичкој ситуацији у Мексику?
50. Да ли се сматрате вођом?
51. Које карактеристике сматрате сликовитима за вођу?
52. Да ли сматрате да су лидери рођени или створени?
53. Да сте задужени за групу људи, да ли бисте им веровали и делегирали посао?
54. Да ли је или је добар студент?