Узорак писма о дисциплинском отказу
Картице / / July 04, 2021
Писмо дисциплинског, дисциплинског или оправданог отказа веома је важно писмо због очигледних узрока које производи, а које између осталог морају да садрже следеће податке:
- Комплетне информације о раднику (име, презиме, телефон, адреса, па чак и е-пошта).
- Објасните разлоге отказа и опишите претходна упозорења запосленом као и прилику да побољша свој учинак.
- Тачан датум завршетка уговора.
Пример писма за дисциплински отказ са разлозима:
Трокуелес Ислас С.А. де Ц.В.
Опште канцеларије:
Тамаулипас 15 Цолониа Естрибилло.
Мекицо ДФ. Ц.П. 68990.
Мариано Царрилло Ландерос,
Цалле Лаго Супериор 199 ентеријер 1.
Пуковник Молинерос Цуаутитлан Изцали,
Држава Мексико. Ц.П. 74584.
Тел 54 КСКС КСКС КСКС КСКС.
е-маил: Царрилло_гмаил@гмаил.цом
Поклон:
18. јула 2011.
Господине наш:
Овим вас обавештавамо о одлуци о престанку радног односа који сте имали код нас дисциплинским отказом, на основу овлашћења која нам помажу као компанији на основу члана КСКСКС Савезног закона о раду и утврђених у клаузули КСКСКС колективног уговора од посао.
Разлози за наведену одлуку и који оправдавају дисциплинско отпуштање су следећи: 1. фебруара 2010, године платни списак радника, у депозиту је пронађено одузимање 1200 пезоса по платном списку свих радника, трансакција која то је морало да се уради тачно и рачунало се у укупно 100.800 песоса, што је радницима требало месечно да се надокнађује следећи. 18. марта 2010. године дошло је до укупног материјалног губитка од пет тона лима ширине 14, који су се налазили у вама додељеном складишту. Такође примећујем повлачења готовинског капитала која сте извршили 30. јуна, 2010. из сефа компаније и његово одсуство са посла без доказа од 4. априла 2010. у датум.
Стога је донета одлука да вам се законом исплате одговарајућа три месеца и да се трајно укине као члан наше компаније, не без да му је прво одобрио све пензионе привилегије које одговарају његовом радном времену са САД
Такви догађаји представљају прекршај који оправдава отказ који се примењује као санкција и који ће ступити на снагу од данас, без обзира на правне радње.
Овај документ се у одговарајуће сврхе преноси одбору компаније и представнику особља.
Трокуелес Ислас С.А. де Ц.В.
Агустин Лариос Гомез
(Председник партнер)