Пример обуставе рада

А. обустава рада То је средство којим се успоставља тренутни прекид уговора склопљеног између радника и његовог послодавца, дакле Такође подразумева посебне услове у спроведеним активностима и у економској накнади која је резултат тога прима. Уопштено говорећи, ова суспензија може бити узрокована личним разлозима радника или, напротив, послодавца, узајамним или чак потпуно вањским за оба. Међу најчешћим узроцима можемо навести неспособност радника, испуњавање неке дужности законски захтеван грађански закон, административни прекршај, примена права на штрајк или правно затварање компаније.

Пример обуставе рада:

Мекицо ДФ. 25. септембра 2013

Јуан Алберто Пелаез Мендиола
(Име запосленог)

545487545
(Бр. Радника)

Овим писмом, генерално руководство ове канцеларије жели да вас обавести о одлуци коју је донело у вези са вашим радним статусом, обавештавајући вас да од дана Данас је суспендован из свих радних обавеза, као и из плата и накнада, на период од 5 дана од обавештења о томе одлука.

Као што се сећате, 22. јула ове године догодили су се неки немили и озбиљни догађаји који су двојици његових колега тешко повредили руке и ноге. Према вашим одговорностима, ову несрећу је изазвала ваша неодговорност, јер сте ви особа задужена за праћење сигурносних протокола, који се, према извештају стручњака који су истраживали случај, нису поштовали адекватно.

Са жаљењем смо вас обавестили о овој одлуци. Међутим, Генерална дирекција ове канцеларије неће поново толерисати догађаје попут оног који се догодио пре неколико дана. Понављамо да ће последице ове обуставе рада ступити на снагу од тренутка када будете обавештени о томе. Такође вас подсећамо да на крају санкције морате нормално наставити са активностима.

Атте. Родриго Мата Гатица
Генерални надзорник
Одбор за надзор