Дефиниција анализе посла

Да би особље компаније било задовољно својом активношћу, кључне су две околности: плата и радни услови и, с друге стране, да се извршавање задатака које треба извршити планира и дизајнира на одговарајући начин.

Основни аспекти у анализи посла

Тхе евалуација позиција је алат који омогућава утврђивање важности или вредности сваке позиције у односу на остале у свакој компанији.

У организацији посао Може бити десетине, стотине или хиљаде радника и сваки од њих има личне карактеристике проистекле из њихових и њихових склоности личност. Међутим, за дизајн модела планирање посао треба да узме у обзир које су карактеристике послова које треба обављати.

Да би се организовала ваљана стратегија позиција, неопходно је успоставити поделу задатака према степену одговорности

1) група руководилаца, чија је основна функција постизање резултата кроз друге, а морају је чинити људи са прворазредним универзитетским образовањем,

2) Професионална група техничких и административних положаја захтева делимично високо образовање и, по правилу, запослени на тим радним местима одговорни су за свој рад и

3) група оперативних положаја у којима се мешају личне вештине и техничко знање.

Очигледно је да је свака професионална група распоређена у категорије послова.

Како дизајнирати систем оцењивања посла?

Систем оцењивања послова састоји се од скупа стандарда и процедуре који омогућавају класификацију различитих категорија. Ове стандарде мора применити одељење људски ресурси Ентитета. Неке од смерница које треба следити су следеће:

- Основати комисију за процену и уградити лик спољног саветника ако је применљиво.

- Прикупите све прецизне информације о сваком посао која мора извршити и успоставити а Опис циљ сваког од њих.

- Опишите сваки посао према мерљивим критеријумима. У овом опису мора бити наведен низ података: где се посао налази и специфично знање које је потребно.

на закључак, анализа посла користи се за организовање структуре предузећа и за њено постављање у најбоље услове за постизање његових циљева.

Фотографије: Фотолиа - Грапхицроиалти / маринабх