Дефиниција старосне доби

У свету рада има их много Фактори који директно утичу на раднике. Међу њима је и антика. У принципу, овај концепт се односи на време које запослени ради у компанији. Међутим, то није једноставна информација, јер је повезана са многим аспектима: компензација за отказ, могућност захтева за одсуство, интерно унапређење, за израчунавање радног века и одговарајуће наплате пензије итд.

До маржа ових одељака радни стаж радника везан је за његов искуство у одређеном сектору.

У законодавству о раду већине земаља стаж је право

- Када је радник већ прошао почетни пробни период, обично се запошљава на одређено време, а касније радник постаје сталан. Стаж почиње да се рачуна од првог уговора.

- Ако раднику треба одсуство да би се побринуо за одређена питања (на пример, негу болесног члана породице), неопходно је да има минимално акумулирани стаж.

- Ако компанија промени власништво, она има обавеза да одржи време искуства радника, као и остатак стечених права.

- Ако има

разлог, компанија не признаје историју радника, може да захтева пред судом. Мора се имати на уму да је број радних дана одлучујући за израчунавање пензије по доласку тренутка пензионисања.

- У већини компанија, периоди радног стажа радника повезани су са повећањем плата (појам стажа обично се рачуна за три године и у свакој од њих долази до повећања од плата).

- У неким земљама је овај аспект пресудан за приступ јавним здравственим службама, док у другим постоји јел тако њима од почетка радног односа. У сваком случају, прорачун мора бити детаљан у годинама, месецима и данима.

Радни стаж и отказ радника

Као општи критеријум, у Закон о раду накнада радника се разматра када су отпуштени. У тим случајевима они запослени који акумулирају дугогодишњи рад мораће да добију више новца од оних са мање акумулираних година. Ова околност значи да многи послодавци не могу отпустити те запослене дуже време у организацији, јер би то подразумевало знатне новчане издатке.

Фотографије: Фотолиа - ИакобцхукОлена / Луисмолинеро

Питања у старешинству