Концепт у дефиницији АБЦ

Термин наставни користи се за упућивање на све специфично за наставни план и програм или везано за њега.

Властити или повезани са наставним планом и програмом: циљеви, садржај и основне методологије за оцењивање ученика у образовању

У међувремену, наставни план и програм Је ли он скуп основних компетенција, циљева, садржаја, методолошких критеријума и евалуација које би ученици требало да постигну када су на одређеном образовном нивоу.

Првобитно је термин курикулум имао много ограниченију референцу од тренутног, јер је био само повезан са њим шта треба предавати у школама, односно садржај сваке од дисциплина или предмета, добро познати курикулум. У међувремену, тренутно се наставни план и програм не односи искључиво на структуру студијских планова, већ и на све што се дешава у учионици и у школи.

У зграда интервенишу различити извори, као нпр дисциплински извор, психопедагошки извор, извор социокултурни, филозофски извор и педагошки извор.

Садржаји које курикулум подразумева испадају као скуп научних знања, способности, вештина, вредности и ставова који морају бити

научити ученика и да наставници треба да подстичу ученике да их уграде у себе.

Карактеристике

Било који наставни план и програм мора испуњавати следеће карактеристике: отворен (имати заједнички део територија национални и други који попуњава свака од аутономних заједница), флексибилан (прилагођава се стварности окружења предметног образовног центра и ученика којима је усмерен), укључиво (део заједничког тренинга за све студенте широм земље) побринути се за разноликост(укључите адресу идентитет у власништву сваке аутономне заједнице) и замишљени учитељ (То би био резултат претходних карактеристика које доводе до рефлексивног наставника, водича и саветника).

Синоним животописа: документ који шематски сажима личне податке, академску обуку и путању рада особе

А с друге стране, концепт животописа користи се као синоним за животопис, концепт који је врло раширен у свету рада. људски ресурси, и међу онима који траже посао.

Јер се управо биографија показало оним документом у коме је у шематском и Укратко, појединац детаљно описује своје образовање и радно искуство у време пријаве за посао.

То је инструмент пар екцелленце који се користи на захтев за спонтано или усаглашено представљање у компанијама када теже ка посао.

Основна премиса коју наставни план и програм мора имати од његове израде је да садржи основне информације и још много тога релевантна за радника тако да на овај начин помаже ономе ко одлучи да ли та особа испуњава услове из Претрага.

Лични подаци као што су старост, датум рођења, адреса, између осталог, више детаља о обуци и студијама, на пример где су завршене основне и универзитетске студије, Између осталог, и радно искуство које имате, односно компаније у којима сте радили, функцију и од ког датума до ког датума и ко може дати референце о једном, су информације суштински.

У међувремену, те информације треба представити што је могуће краће, ако је могуће на табели регрут може брзо и речито добити профил кандидат. Јер, осим тога, не заборавимо да у овим претрагама обично има на хиљаде кандидата који такође нуде животопис.

Морамо такође рећи да је информацију која се не додаје положају за који се примењује боље да их не уврштавате у наставни план и програм, јер ће заузети место и неће бити пресудне.

Све док и у погледу начина структурирања тих информација, могу постојати разлике у различитим земљама, међутим, уобичајена ствар је ставите малу фотографију изнад свега с десне стране, почните са личним подацима и контакт подацима, а затим наведите радно искуство, од најновијег до најудаљенијег, праћено студијама и обуком, такође од последњег студираног до први.

Наставне теме