Концепт у дефиницији АБЦ

Акција делегирања састоји се у давању другој особи а одговорност утврђена. То имплицира да постоје два субјекта који интервенишу у овој акцији: делегат који делује као нечији представник и особа која одлучи да се одрекне свог обавеза или одговорност, односно ко делегира.

Делегира се на другу особу зато што јој се верује или зато што је корисно то учинити или као тест да би се утврдио капацитет друге.

Акција делегирања у организацијама и у пословном окружењу

Тхе организације са одређеном величином обично имају хијерархијску структуру. У већини њих је сасвим уобичајено да делују делегирано. Дакле, ако председник ентитета не може привремено да врши своје функције, мора га делегирати потпредседнику. У свету посао Нешто врло слично се дешава и када менаџер не може да преузме своје одговорности, може да повери некога ко је за то обучен.

У било којој људској групи постоји потреба за делегирањем. У ствари, у војсци се акције изводе делегирањем, јер наређење даје високи званичник и то се извршава сукцесивно на различитим војним нивоима.

Генерално се сматра да је делегирање другим људима потпуно неопходно, у супротном организација губи ефикасност када је реч о решавању проблема који могу настати.

Делегат у образовном процесу

У школатрадиционални наставник предаје и поставља смернице, а ученици су једноставни примаоци информација и немају другу одговорност. У најиновативнијим образовним приступима покушава се делегирати одређене одговорности ученицима.

На пример, даровитији ученици могу да помогну онима који имају потешкоћа у учењу. научити а да би то било могуће наставник је делимично поверио своју одговорност.

Делегат у индивидуалном тренингу деце

У обука од клинци Такође је важно да они постепено преузимају одређене одговорности. Да би то било могуће, њихови родитељи морају да делегирају својој деци, односно морају да им дају одређену аутономију приликом одлучивања о неким питањима. На пример, може бити позитивно да родитељи делегирају својој деци ствари попут одржавања реда у својој соби и неких свакодневних задатака (шетање пса или бацање смећа). Сврха делегирања одређених радњи има образовну и тренажну природу.

Фотографије: иСтоцк - ерво1 / геотрац