Дефиниција бруто зараде
Мисцелланеа / / July 04, 2021
Аутор Флоренциа Уцха, у септембру. 2010
Плата је концепт врло високе дифузије у нашем језику, јер се на њу односи накнада које особа прима као накнаду за посао који ради.
Обично га прима крајем месеца или почетком истог и захваљујући тој суми новца особа може да се издржава, задовољава своје основне и своје потребе породица, а у случајевима када је то могуће, јер износ то дозвољава, можете себи приуштити луксуз и купити оне ствари које вам се свиђају или у којима уживате, попут телефона мобилни врхунска или путовање у иностранство.
Новац који радник добије након одбитка од њега или се примењује додатни
Бруто плата Је ли он Укупан новац који радник добије за посао који обавља пре него што му се изврше одговарајућа задржавања и доприноси који се увежбавају на свакој платној листи.
Док, Нето зарада биће позван зарада коју је радник примио након извршења горе наведених одбитка и доприноса, односно новац је који ће радник стварно добити у руке или који ће бити депонован на његов рачун, стога ће бруто зарада увек бити већа од нето зараде.
Када радник договори уговор са фирмом и за исту одређену плату, бруто зарада је новац од Ставка са којом ће се рачунати и на основу тог износа ће се извршити одбитци и одбити нето зарада.
Наведите одбитке и додатне ставке на платним картицама тако да их радник разуме
Попусти, као и додатни за плате, морају бити садржани и изложени на конкретан и разумљив начин признаница зараде која се додељује раднику, тако да он то наравно може једноставно разумети.
Ова задржавања могу се разликовати у зависности од земље у питању, мада можемо рећи да то углавном јесу укључују уплате које одговарају социјалном раду, пензијским доприносима и одбитцима порез дохотка или зараде, да ће овај други случај бити променљив према нација у питању.
Затим се у горе поменутом уклањању броје с једне стране Задржавања ИРПФ-а која одговарају порезу на доходак физичких лица, а затим и накнади која ће бити додељена социјално осигурање.
До Порез на доходак Пореска агенција биће задужена за његово одбијање са платног списка у очекивању пореза које ће касније морати да плати радник и с обзиром на квоту сигурност социјално осигурање које је снижено, зависиће директно од уговорне ситуације радника и врсте посла који се обавља.
Допринос се дели између предузећа и радника а проценат који ће обојица морати да плате утврђен је у општим државним буџетима на снази за ту годину.
На пример, бруто зарада од 5.000 пезоса, након горе поменутих одбитака и доприноса, може постати зарада у рукама или рачун од 4.100 америчких долара (нето зарада).
Ова разлика између нето зараде и бруто зараде је од суштинског значаја да би је радници узели у обзир и у потпуности је разумели како би се избегли неспоразуми у будућности закомпликовати нечију економску ситуацију када дође време за наплату плате и не испадне она договорена јер су трпели горе поменуто попусти. Овладавање и разумевање овог питања несумњиво ће помоћи у преговарању или поновном преговарању о уговору.
С друге стране, поменули смо додатне, а то су износ који се додаје на зараду за различите услове и због чега се основна зарада повећава.
Међу њима можемо споменути остварење прековременог рада, регреса, божићнице, путних трошкова, премије за продуктивност или презентизмом, између осталог.
Укратко, бруто зарада ће садржати износ без одбитка, услед горе поменутих околности, плус оне додатне, ако је применљиво.
Након обраде у одговарајућем обрачуну месеца, пондери који одговарају порезима и доприноси, између осталих, и додаће се одговарајући додатни и од те суме произилази зарада коју ће радник примати тог месеца.