Концепт у дефиницији АБЦ

Мотивација је једна од осећања највиталније које постоје јер нам дају велику Енергија. Овај осећај настаје као последица високог степена укључености у постизање циља који нас истински стимулише. Генерално, за чисто закон Природно, имамо тенденцију да се осећамо мотивисаније када започињемо нови пројекат него када смо неко време кренули у ту авантуру.

На пример, већина стручњака се осећа веома укључено током првих неколико недеља у нови посао, током месеци њихов ниво укључености може се смањити ако не добију посао тхе спољна мотивација присвоји газда.

Мотивација је унутрашњи мотор који повезује ум и вољу у постизању акционог плана који се повезује са циљем да особа на визуелни начин визуализује како би се потврдила у важности извршења тог напора неопходно.

Спољна мотивација

Мотивација може бити различитих врста. Екстринзична мотивација је она коју производи фактор ван нас самих. На пример, у радном контексту, честитке које шеф упућује свом тиму за добар посао савршено илуструју ова врста спољне арматуре која помаже професионалцима да се осећају цењенијима и да се још више укључе у усаглашавање са њиховим функције. Други облик спољне мотивације је извор награде који је облик компензације.

Повољне животне околности такође нам подстичу мотивацију, јер у оваквим случајевима ми осећамо се заштићенима и о њима бринемо судбином, као да је све на нашој страни да постигнемо тај циљ који чезнемо за.

Унутрашња мотивација

Супротно томе, мотивација такође може бити суштинска. То ће рећи, рађа се из себе. Без сумње, овај став је веома важан, иако спољна мотивација не зависи од вас самих, напротив, мотивисање себе одређеним мерама зависи од вас.

Као знак емоционална интелигенција да бисте били срећни не би требало да преузимате одговорност за оно што није у вашим рукама да одлучите (то је шта се дешава када многи људи постану фрустрирани и немотивисани јер чекају признање ванземаљац).

Мотивацију такође можемо подстаћи кроз процес тренирања у којем клијент прецизира шта је ваш циљ, успоставља персонализовани акциони план и повећава ваш ниво интроспекција да бисте сазнали у чему су ваше снаге, слабости, могућности и претње постизање тог изазова.

Мотивациони знаци

Мотивација је повезана са позитивно размишљање, нада која се нада будућности, радост и жеља да се крене напред. Супротно томе, демотивацију прате досада, фрустрација, негативно размишљање и сива визија сутрашњице.

Мотивација добија смисао у било којој области живота, не само на професионалном нивоу или на студијама већ и на личном нивоу. На пример, када се особа заљуби и узврати јој се, осећа се много мотивисанијом да се побрине за ту везу, него када трпи кризу у вези. Када смо срећни и срећни, такође се осећамо много више укључени у своју историју него када пролазимо кроз поглавље туге и бола.

Треба истаћи да је у оним временски удаљеним сврхама нормално да се искуси стадијум већег ниво укључености који је прошаран фазама могуће демодивације и апатије приликом посматрања са дистанце да циљ. Када се нешто натера да чека толико дуго, испитаник искушава сумњу да ли ће моћи да постигну тај циљ или не, па се чак пита да ли је вредно толико рада.

Ова врста контрадикторних осећања типична је за унутрашњи дијалог особе која искуси напор и резултате не посматра одмах до њихове постојаности. У овим врстама случајева демотивација може бити резултат умора. Стога је одмарање у многим случајевима најбоља мера за повратак мотивације и поновно сагледавање ситуације са конструктивном перспективом. Да би постојала мотивација, мора постојати циљ који се повезује са вашим срце уношењем светлости у ваш живот (макар и на кратко).

Фотографије: иСтоцк - дјиледесигн / вгајиц