Концепт у дефиницији АБЦ

Тим је група људи која се окупља како би постигла заједнички циљ. Графички и конкретан пример тима су, вредни вишка, фудбалски тимови, чија је сврха савеза постизање једног од шампионата које оспоравају. Фудбалери исте спортске организације радиће тимски и формирати тим да би постигли свој циљ.

Тада ће карактеристична карактеристика тима бити постизање сврхе због које су се придружили и из тога такође следи да било која група не Сам по себи то је већ тим, ово би могао бити случај са групом пријатеља, то јест, очигледно су они део групе, али се не окупљају и даље нема сврху, већ их једноставно уједињује емпатију, наклоност, љубав, а не комерцијалну или спортску сврху као што је случај оне коју користимо као пример.

Али тимски рад и радни тим нису исто, иако су у случају који користимо као пример то два питања која ће нужно ићи руку под руку. Будући да је радни тим скуп људи којима је додељено, у складу са њиховим специфичним вештинама и компетенцијама, да испуне одређени циљ по налогу координатора. Овде су фудбалери људи који извршавају задатак захваљујући својим

вештина са лоптом и технички директор је онај који делује као координатор ове групе.

И тимски рад су стратегије, процедуре и методе које ће група користити за постизање свог циља. Овде можемо направити паралелизам кроз тактику коју ће технички директор одлучити да користи и то заузврат ће преносити својим играчима тако да га могу ухватити на терену за игру и постићи први циљ који ће бити освајање меч.

У међувремену, на пословном пољу, крајем прошлог века, многи теоретичари и научници ове теме популаризовали су употребу концепт и промоција опреме која ће се остварити и бити у стању да испуни циљеве предузећа без обзира на то заглавље. За ово "школа”Тимови су обично најприкладнији за вођење и режирање великих пројеката у компанији.

За добро функционисање тима је потребно: добар канал од комуникација, хармонично окружење, одговорност својих чланова, планирање И координацију, међу најважнијима.

Теме тима