Koncept i definition ABC

Begreppet lojalitet har att göra med existensen av känslor av ren hängivenhet, engagemang och förtroende gentemot en annan kan det vara en person, ett samhälle, en regering, en myndighet eller ett djur, bland andra.

Lojalitet kan då också kännas mot abstrakta och inte bara fysiska enheter, såsom en nation, en institution eller en ideologi och i alla dessa fall blir det synligt genom försvaret av de ideal som dessa enheter representerar. Lojalitet anses också vara en av de mest uppriktiga och hedervärda dygder som människan (även om han inte uteslutande han) kan känna. Och till exempel kommer den person som är känd för att ha denna kvalitet upphöjd över andra.

Eftersom bristen på lojalitet eller illojalitet i hela världen och mot olika föremål och ämnen är en återkommande handling, erkänns lojalitetens dygd så mycket hos den som besitter den.

När vi pratar om lojalitet kan vi definiera det som en fysisk och mental känsla gentemot en annan. Förstått i denna mening kan lojalitet upplevas inte bara av människor utan också av djur (med hund-, katt- och hästlojaliteter kanske de mest populära av alla). Hunden och huskatten och

häst Utan tvekan betraktas de som de djur som bäst relaterar till människor och detta visas i band som de har vet hur man bygger genom historien och som till och med har visat att de kan ge sina liv för sina ägare.

Men när vi talar om lojalitet som ett abstrakt begrepp om engagemang för vissa moraliska värderingar och etiskt måste vi begränsa det till människan. Det är här lojalitet förvandlas till en mänsklig dygd som syftar till att underlätta upprättandet av djupa band av kärlek, solidaritet och tillgivenhet mellan individerna som bildar en gemenskap.

Samtidigt kan vi också hänvisa till lojalitet som ett kännetecken som innebär en viss social hierarki. Lojalitet är något som många grupper eller individer måste utveckla gentemot dem som förstås som auktoriteter, vilket vid flera tillfällen förvandlas till en typ av tvångslojalitet. I denna mening har lojalitet mer att göra med respekt för social differentiering eller med den auktoritet som någon vet att de har, än med känslan av varje individ som person.

Slutligen är lojalitet utan tvekan ett av de viktigaste elementen på social nivå idag eftersom det är genom det som människor kan lita på en annan. Detta förtroende och lojalitet gentemot ett gemensamt mål är grunden för alla sociala och kulturella organisationer där målen delas av alla medlemmar.

Den återkommande och vanliga kopplingen till patriotism

Patriotism är en mycket vanlig känsla av mänsklighet och det har att göra med den djupa och villkorslösa kärlek som någon har för sitt land, för sitt hemland; patriot älskar sitt land framför allt och strävar alltid efter dess välbefinnande. Värden, kultur, tillgivenhet, traditioner och historia är några av de faktorer som bidrar till upprättandet av länken mellan individen och hans land. Och det är just i den starka unionen, respekt och trohet mot de ovannämnda frågorna som det finns det entydiga och starka förhållandet mellan orden patriotism och lojalitet.

Å andra sidan bör det noteras att lojalitet mot hemlandet är en känsla som många länder försöker väcka och stärka i sina minsta exponenter och det är därför i programmen utbildningsinstitutioner inkluderar firandet av en formell handling som kallas svärning till flaggan där den just är avsedd att främja en känsla av tillhörighet och totalt engagemang för hemland.

Under tiden är det en extremt vanlig fråga att begreppen patriotism och lojalitet identifieras och till och med används omväxlande. På vårt språk används förresten båda termerna synonymt.

Den andra sidan av lojalitet är värt att påpeka att det är det förräderi och det antar som sådant brott mot det åtagande som gjorts med någon eller något.

I planet interpersonell svek utlöser vanligtvis djup sorg och ångest hos dem som är föremål för det och knappast den personen kan lita på den som förrådde dem igen eftersom deras förtroende har varit på allvar förbittrad.

Även på arbetsplatsen betraktas svik till exempel som en av de värsta och mest förkastliga handlingar som någon kan utveckla sedan Vem som förråder företaget där han arbetar, avslöjar viss information som är känslig för konkurrens, kommer att skada kontinuiteten i själv. Många gånger är bedrägerier kopplade till något missnöje hos den anställde.

Lojalitetsämnen