Koncept i definition ABC

Inom ramen för FN finns det ett antal organismer frilansare specialiserade sig på någon aspekt som påverkar mänskligheten. WHO fokuserar på hälsa, UNESCO på hälsa kulturellt arv, FAO i matning, UNWTO inom turism och ILO i arbetslivet. Förkortningen ILO står för exakt Internationella arbetsorganisationen. Dess internationella dimension innebär att denna organisation styr dess verksamhet på ett globalt sätt, med förståelse för att alla jordens folk och alla arbetare tillhör kön mänsklig.

ILO: s mål och utmaningar

ILO: s främsta mål är att värda arbetsförhållanden över hela världen. Detta innebär att denna kropp är inspirerad av social rättvisa och idéerna från jämlikhet Y värdighet mänsklig.

ILO har ett antal specifika funktioner, varav de viktigaste är följande:

1) främja arbetsrättigheter,

2) bekämpa alla former av exploatering (barnarbete, metoder för produktion slaveri, människohandel, etc.),

3) främja jämställdhet mellan kvinnor och män,

4) främja dialog mellan arbetsgivare och arbetstagare och

5) Rekommendera åtgärder som förbättrar arbetarnas levnadsvillkor.

De åtgärder som ILO främjar försöker hitta en Balans mellan arbetstagare och företag, eftersom eventuella obalanser kan komma från missbruk av den ena eller den andra.

Arbetsvärlden under 2000-talet presenterar en mycket ojämlik verklighet, eftersom det finns länder där arbetarnas rättigheter erkänns och länder där alla typer av missbruk förekommer. Några av de vanligaste problemen är:

- En signifikant löneskillnad mellan män och kvinnor.

- Situationer med mobbning eller arbetsnedgång.

- Människor som arbetar utan någon form av rättsligt skydd.

- Arbetare som inte kan umgås för att försvara sina rättigheter.

- Arbetare som lider av någon form av diskriminering på grund av deras ålder, religion eller sociala tillstånd.

ILO framträdde som ett verktyg för att främja fred bland folken

I slutet av första världskriget undertecknades Versaillesfördraget för att beställa det nya internationella panoramaet. En av konsekvenserna av fördraget var skapandet av ILO.

I det historiska sammanhanget ansågs anständiga arbetsförhållanden vara de bästa motgift mot krig, för ett välmående land, i fred och med arbete, är inte frestad att gå till krig.

Foto 2: iStock - franckreporter

Ämnen i ILO