Definition av positiv-negativ motivation

De motivering Det är en viktig ingrediens som mycket önskas av människor. Det finns dock olika typer av motivation. En person får stimuli som motiverar eller demotiverar honom i riktning mot ett visst mål. Motivation kommer från kunskapens och viljans anpassning eftersom testamentet måste känna till skälen som rör en person till handling.

Begär efter personlig tillväxt

Det är intresset för övervinna personal som är uppriktigt född i hjärta av den personen som har önskan att bli den bästa versionen av sig själv genom tankar, ord och handlingar.

Det vill säga att en person med positiv motivation inte bara älskar sig själv för sina nuvarande dygder utan också projicerar sig in i framtiden från perspektiv av potentialen för utveckling att den har att mata sina dygder och rätta till sina brister.

Den mest positiva motivationen är den som är inneboende, det vill säga förmågan att emotionell intelligens av en person som själv har makten att fatta beslut för att fortsätta i kampen för ett realistiskt mål som har ställts. Det manifesterar sig när du har satt upp mål som verkligen upphetsar dig och du etablerar engagemanget för deras

Det kan också vara extrinsiskt och det är erkännandet som en chef erbjuder sina arbetare att känna igen andras talang. Intern eller extern motivation är positiv när motivet lyckas ansluta sig till det mål beständighet som har markerats.

Hur man identifierar negativ motivation

A symptom av en engagerad person är att han har vana att genomföra de projekt som den genomför. Tvärtom, ett exempel på negativ motivation är fallet med en person som tenderar att lämna de projekt han börjar halvvägs eftersom han efter den första illusionen ger upp.

Det vill säga det observeras parallellt med demotiveringen av dem som inte övervinner de hinder som visas i den handlingsplan som du har diskuterat och du hittar många ursäkter att kasta in handduken före en mål.

Den är född ur en idealiserad verklighetsvision eftersom personen bara fokuserar på målet men inte visualiserar de avskedanden som han måste genomföra för att uppnå det målet.

Foto: Fotolia - vege