20 Exempel på formellt och informellt arbete

Det kallas jobb till jobb, yrken eller yrken. Alla aktiviteter där en person anställs för att utföra en rad specifika uppgifter i utbyte mot ekonomisk ersättning faller under denna kategori: i det kapitalistiska ekonomiska systemet är sysselsättning det viktigaste och mest allmänna anställningsförhållandet, vilket är den grundläggande cellen för alla företag.

Två typer av jobb skapas: formell, som är föremål för regler och registrerad i staten och informell vilket inte är. Till exempel: advokat, lärare, kadett, taxichaufför.

Formell anställning är den lagliga, och därför den som är föremål för motsvarande skatter. De alla pengar överenskommits kommer inte från arbetsgivaren till arbetstagaren, utan snarare kommer en del (den så kallade nettolönen) och en annan (de så kallade avdragen) som kan vara en hyllning som den anställde inte får, eller någon uppfattning indirekt: det vanligaste är hälsotäckning och social trygghet, som är en del avsedd för när den anställde inte arbeta hårdare.

Denna typ av arbete måste överensstämma med

villkor som staten fastställer, som minimilönen. Det är mest till förmån för anställda, och stater skapar vanligtvis incitament för att utöka antalet formella anställda - att lösgöra regler bör inte vara en av dem.

Exempel på formellt arbete

Exempel på informellt arbete

De informella jobb de är istället de som är utanför lagen. Även om de är förbjudna, gör staten många gånger inte mycket ansträngningar för att bekämpa det och anställer till och med människor under denna metod.

Det är vanligtvis förknippat med lägre jobb, men ibland har även de mest skickliga jobben denna typ av anställning: anställda kan föredrar denna typ av anställning, trots att det som sagt inte är mycket mer att täcka eller försäkra sig instabil.

När det kommer till olagliga aktiviteterNaturligtvis är arbetet informellt eftersom det inte kan registreras i någon form av offentlig myndighet, men det finns också informell anställning i juridisk verksamhet.

Följ med: