Skillnad mellan uppdrag och vision

Uppdrag och vision

De uppdrag och den se är två av de grundläggande principerna som bygger upp en företag eller organisation. De är två begrepp som skiljer sig från varandra, som står som en pelare för att beskriva strategin och mål av en organisation.

Uppdraget och visionen syntetiseras vanligtvis i några meningar eller fraser, lyfts samtidigt och måste vara konsekventa med varandra.

Uppdragsegenskaper

Synegenskaper

Betydelsen av uppdrag och vision i en organisation

Mission och vision är två grundläggande verktyg i alla organisationer: de ger identitet och sätter kursen. Dessa måste kommuniceras till anställda, kunder, leverantörer, fackföreningar, media, myndigheter.

Utformningen av dessa principer kräver djup kunskap om organisationens grunder och mål. De måste ritas av kupolen chefstyrelse eller grundare, med hänsyn till institutionens sammanhang och de verkliga möjligheterna.

Grunderna för ett företag eller en organisation återspeglas ofta i de varor eller tjänster som produceras och i kundernas lojalitet. Att ha en definierad väg och ett gemensamt mål genererar engagemang och

motiverar till de anställda.

Till visionen och uppdraget läggs värden, vilka är de principer eller övertygelser som en organisation har och som den bygger sin identitet på och styr projekt och beslut.

Exempel på uppdrag och vision

1. Taket

Uppdrag. Arbeta med beslutsamhet i informella bosättningar för att övervinna fattigdom genom utbildning och gemensamma åtgärder för dess invånare, unga volontärer och andra skådespelare.

Se. Ett rättvist, jämlikt, integrerat och fattigdomsfritt samhälle där alla människor fullt ut kan utöva sina rättigheter och skyldigheter och få möjligheter att utveckla sin kapacitet.

1. Tetra Pak

Uppdrag. Vi arbetar för och med våra kunder för att ge dem föredragna lösningar för bearbetning och förpackning av livsmedel. Vi tillämpar engagemanget för innovation, förstå konsumenternas behov och relationer med leverantörer för att leverera sådana lösningar, var och när mat konsumeras. Vi tror på ansvarsfullt industriellt ledarskap, på att utveckla lönsam tillväxt i harmoni med miljömässig hållbarhet och på företagens sociala ansvar.

Se. Vi är fast beslutna att göra maten säker och tillgänglig överallt. Vår vision är det ambitiösa målet som driver vår organisation. Bestäm vår roll och vårt syfte i omvärlden. Det ger oss, internt, en delad och förenande ambition.

1. Avon

Uppdrag. Globalt ledande inom skönhet. Valet av kvinnor att köpa. Premier Direktförsäljaren. Det bästa stället att arbeta. Den största stiftelsen för kvinnor. Det mest beundrade företaget.

Se. Att vara det företag som bäst förstår och tillgodoser behoven för produkter, service och självkänsla för kvinnor runt om i världen.