Exempel på en styckeramning

De inramningsavsnitt Det är en idé som grupperas på ett ordnat och logiskt sätt som om det vore en typ av system.

De inramningsavsnitt beställ idéerna antingen med siffror, bokstäver eller någon annan symbol som underlättar läsarens förståelse.

I inramningsavsnitt Meningar kan uppta olika rader, eftersom det som bestämmer längden på ett stycke av denna typ är central idé, så det slutar inte i punkt, eftersom det gör det tills idén är klar rektor.

Detta beror på att informationen som uttrycks i a inramningsavsnitt Det kan också ges med meningar åtskilda av en period och följs, eftersom om alla kompletterande meningar stöder samma idé, kan ingen undantas.

Inramning av styckeexempel:

Exempel 1

Elementen som utgör begreppet arbete är följande:

a. - Arbete är ett villkor för människans existens. Personen kan ägna sig åt utvecklingen av yrket, industrin, handeln eller andra aktiviteter som bäst passar honom, så länge han inte hindras av rättsligt beslut, tredje parts rättigheter kränks inte, en regeringsresolution utfärdad i enlighet med lag kränks inte eller rättigheterna för samhälle.

b.- Arbetet syftar till att skapa nöjdare för att möta behoven. Inför det absolut nödvändiga att leta efter nöjdare i strävan efter att skapa behov för att dra nytta av de uppenbara nöjdare, människan kräver arbete, som det enda sättet att upprätthålla ekonomin och de nödvändiga resurser som civilisationen kommer att ha alstrande.

c.- Arbete är föremål för rättsligt skydd. Detta skydd beviljas utifrån arbetets art och beroende på arbetarens karaktär. På samma sätt måste arbetarens värdighet bevaras, betraktas som ett behov av att respektera sin person och tillhandahålla nödvändiga medel för att höja den kulturella, sociala och materiella nivån, den egna och den familj.

Exempel 2

Faserna för avslutande av arbete enligt art. 47 av den mexikanska arbetsrätten är följande:

• Arbetsgivaren kommer att meddela arbetaren om dagen och orsaken till uppsägningen skriftligen.
• Om arbetstagaren vägrar att få meddelandet, måste arbetsgivaren göra meddelandet till respektive styrelse inom fem dagar efter uppsägningen.
• Underlåtenhet att meddela arbetaren eller styrelsen kommer att betraktas som omotiverad uppsägning.

Exempel 3

Hur verkställs arbetsförhållandena?

konst. 43. Avstängningen träder i kraft:

I. - I fallet med avsnitten I och II i art. Tidigare, från den dag då arbetsgivaren har kunskap om den smittsamma sjukdomen eller om arbetsoförmågan, fram till slutet av den period som fastställts av det mexikanska institutet för social trygghet eller tidigare om arbetsoförmågan försvinner, utan Suspension kan överstiga den tid som fastställs i socialförsäkringslagen för behandling av sjukdomar som inte är följder av en risk av arbete;

II. - När det gäller avsnitten II och IV, från det ögonblick som arbetaren visar sig vara kvarhållen till förfogande för rättslig eller administrativ myndighet, fram till den dag då domen som frikänner honom är verkställbar, eller gripa;

III.- I fallet med avsnitten V och VI, från och med den dag då tjänsterna måste utföras eller positionerna hålls, upp till en period på sex år; Y;

IV.- När det gäller avsnitt VII, från och med den dag som arbetsgivaren känner till det, upp till en period av två månader.