10 exempel på formell och informell organisation
Miscellanea / / July 04, 2021
Det finns olika sätt att kollektiv organisation, med varierande grad av hierarki, struktur och noggrannhet i dess funktion.
I den meningen är det tal om formell och informell organisation att skilja mellan de former som följer det som finns i ett dokument (formell organisation) och de som är mer spontana och flexibla (informell organisation). Till exempel: regeringen i ett land, gatuförsäljare.
Båda kan förekomma i samma sociala sammanhang eller i arbetssammanhang (i själva verket gör de det), men endast en kan påtvingas på lång sikt om det är avsett att uppnå en specifik uppgift.
Utan undantag har alla organisationer en högre eller lägre nivå styvhet och fastsättning genom sina egna spelregler, så det kan sägas att "formell" och "informell" bara är extrema kategorier av samma analytiska perspektiv.
I själva verket uppstår informell organisation ofta från interaktioner och social friktion som den formella strukturen påtvingar medlemmarna i en grupp.
Skillnader mellan formell och informell organisation
De största skillnaden mellan den formella och informella organisationen har att göra med det faktum att den förra är ”officiell”, det vill säga stöds av en modell teoretiskt (ofta skriftligt: en stadga, en organisationsmanual, etc.) baserad på planer, prognoser, modeller av beteende och andra konceptuella verktyg som utgör en hierarki och tillåter arbetsfördelning i enheter specialiserade och differentierade.
Exempel på formell organisation
- Ministeriets byråkratiska organ. Även om det kanske inte verkar som det ibland är statliga ministerier och avdelningar formellt organiserade sedan dess De följer en avdelning och specifikation av arbetet enligt en avdelning som är etablerad i dess regler inre. Detta kan naturligtvis ändras, men inte utan att skapa ett nytt dokument som anger de ändringar som implementerats i strukturen.
- Universitetets medregering. De autonoma universiteten har medregeringsorgan som väljs genom röst av universitetsgemenskapen och vars verksamhet styrs av konstituerande dokument som hierarkiserar och strukturerar rektoraterna och vice rektoraten och så vidare tills det enklaste centrumet för Studenter. Återigen kan verksamheten i dessa instanser ändras, men inte utan att först generera en ny skriftlig bestämmelse och utan att gå igenom vissa beslutsinstanser.
- Ledningen av en bank. Struktureringen av arbetet i en bank följer olika, hierarkiska och differentierade avdelningar och samordning enligt i början av den största formaliteten och kontrollen, något viktigt eftersom det är en organisation som kommer att hantera mängder av pengar.
- Regeringen i ett land. Oavsett deras regeringsregim och deras specifika lagstiftningsram är regeringarna i länderna exempel på organisationer formella: de väljs enligt specifika metoder (vissa väljs naturligtvis inte), de följer positioner och hierarkier från monopol från våld från staten (militärstyrkorna) till trafiklagar som reglerar hur vi rör oss i staden. Allt detta ingår i lagar, koder och Republikens konstitution.
- Alla företag. De Företag De styrs av konstituerande dokument där deras hierarki, deras olika avdelningar och samordning visas, kort sagt, deras formella struktur som samordnar ansträngningarna för dess olika arbetare och anställda för att utföra väntande uppgifter och närma sig sitt uppdrag som organisation, oavsett vad det kan vara.
Exempel på informell organisation
- En grupp medarbetare. En grupp kollegor som ser varandra regelbundet och går ut efter jobbet för att ta en öl styrs av en informell organisation som tillåter eventuell frånvaro av någon av dem, vilket horisontaliserar och gör affären mer flexibel och inte kräver något skriftligt åtagande eller en lista med regler för styras. En gruppmedlem kan välja att inte längre delta eller delta på ett annat sätt utan att någonstans föreskrivs.
- Ett söndagsfotbollslag. Det är vanligt att många familjer eller grupper av vänner träffas för att göra sport, för vilka de måste organisera sig minimalt i två motstående lag och följa spelreglerna som är gemensamma för alla; men den organisationen kommer inte att visas i något dokument eller vara motståndskraftig mot dina önskemål, så om någon bestämmer sig för att byta lag med en annan kan göra det, eller om han blir trött på att springa och byter plats med målvakten blir det ingen problem.
- gatuförsäljare. Av en anledning är peddling känt som en del av informell ekonomi: de går inte in i den reglerade och officiella apparaten för skatter och ekonomiska kretsar, utan säljer istället sina produkter på ett tag, ett tag här och en annan där, fastställer priset utan någon form av avtal och utan att betala skatt, hyror eller något som senare kan bevisas lagligt. Det betyder inte att de inte är organiserade: de måste köpa de billigaste varorna och sälja det dyrare, de vet var de ska hitta, vilka produkter som är mest efterfrågade etc.
- En läsklubbgrannskap. I vilken stad som helst kan det finnas en läsklubb som involverar grannar som är villiga att läsa, utan mycket mer än uppmuntran. att träffas för att prata om sina böcker och en viss organisationsmarginal i mötena, så att inte alla pratar samtidigt eller pratar om böcker annorlunda. Men den här organisationen är flexibel, förändras och kräver inget formellt engagemang.
- Ett kärleksfullt par i fängelsestadiet. I motsats till äktenskap eller samliv är uppvaktning ett par steg i organisationen som kan klassificeras som informellt, eftersom det bara förekommer i de involverade testamenten och inte förtjänar något juridiskt åtagande, såsom ett intyg om äktenskap. Det kan avbrytas fritt, trots allt, och ändå håller det fast vid vissa regler genom ömsesidig överenskommelse mellan bruden och brudgummen, som normalt är trohet, jag respekterar, exklusivitet, etc.
Följ med: