Exempel på vinstdelning för ett företag som inte träffas ett år

Vid många tillfällen känner de anställda i vissa företag att deras rättigheter kränks eftersom företagen inte delar ut sin vinst när de bara är i sin linda.

Detta beror på att arbetare ser ett utbud av inkomster som inte når dem, så de förväntar sig ett krav av arbetskraftskaraktär för att försvara deras intressen.

Alltså vinstutdelning för ett företag som inte är ett år gammalt, begränsas av direkta juridiska överväganden.

Exempel på vinstdelning för ett företag som inte är ett år gammalt:

Fördelning av vinst från ett företag som startar och inte avslutar ett år efter att ha startat sin verksamhet gör det inte Den är tillämplig just därför att artikel 126 i den federala arbetslagen fastställer vilka enheter som är befriade från vinstbetalningar.

I sin bråk I står det: Bråk I. ”De nybildade företagen, under det första verksamhetsåret”.

Om företaget som har arbetat sedan september 2011, från och med den 27 juli 2012 har mindre än en år i drift, så enligt den federala arbetslagen är den ännu inte skyldig att betala verktyg.

Dessutom fastställer avsnitt VI att företag som har en inkomstskatt på mindre än 300 000 pesos också är befriade från utbetalning av vinst.

Och om i det här fallet en arbetsrättsprocess lämnas in för att inte betala kostnaderna, är det tydligt att Litis inte skulle vara till förmån för arbetarna, just för att företaget ligger inom deras toleransintervall Rättslig.