Begrepp i definition ABC

Avvisa är en term som används för att indikera att en begäran eller ett förslag har avslagits eller inte har beaktats. Dess användning är vidsträckt inom det administrativa området, och särskilt inom det juridiska området, där mål, förfrågningar eller stämningar avvisas.

Inom området för mänskliga relationer, avfärda innebär brist på tillgivenhet mot en annan person.

Rättsligt avskedande

En uppsägning är endast den fil av ett ärende när det är tydligt visat att det inte utgör ett brott eller det finns ett rättsligt hinder för dess korrekta utveckling.

Det finns ingen specifik tidpunkt för uppsägningen i en rättsprocess, utan snarare överlåts det tydligen till bedöma eller domstol, som kan fatta beslutet eget motiv eller på begäran av någon av parterna.

Bland de rättsliga följderna av uppsägning hör att ett avskrivet mål inte på något sätt kan förekomma i en persons brottsregister. Vidare kan konsekvenserna av uppsägningen skilja sig åt beroende på vilken typ av ärende det är fråga om.

Skäl för att avslå en stämningsansökan

I ett förfarande civil orsakerna till ett avslag kan ha olika ursprung. Bland de vanligaste skälen till att avskeda en efterfrågan de är vanligtvis följande:

Det tekniska felet

Om det under reklamationsförfarandet har förekommit tekniska fel vars relevans hindrar domstolen från att utföra sitt arbete i enlighet med lag, då kan domaren avvisa yrkandet om han finner det lämpligt. Ett exempel på detta kan vara att stämningen inte delgivits de tilltalade inom tidsfristerna fastställts eller att anspråket har lämnats in till en domstol som inte är behörig att bedöma det typ av fall.

Målsäganden begär själv att målet avskrivs

Detta är vanligtvis anledning vanligare vid de flesta uppsägningar. Det kan finnas flera skäl för käranden att vidta denna åtgärd, men det är vanligtvis relaterat till antagandet av någon typ av förlikning utanför domstol eller för att målsäganden behövde lägga fram ärendet innan vissa tidsfrister hölls och därmed lyckats sträcka ut dem i väder.

Avskedandet som straff för domaren mot målsäganden

Det är inte precis vanligt, men det kan vara så att på grund av målsägandens olämpliga beteende under rättegången väljer rätten att ogilla yrkandet som en form av sanktion.

Foton: iStock - DmitriMaruta / rea123