30 Exempel på skillnad mellan attityd och begåvning

De attityd Det är sättet att bete sig eller sinnestillståndet som visar sig i en viss situation. De kondition Det är den kapacitet eller förmåga som någon besitter att utföra en aktivitet.

Till exempel: En modedesigner måste ha en proaktiv attityd att göra ditt jobb med kreativitet och en konstnärlig begåvning att kunna kombinera färger och former på ett innovativt sätt i ett plagg.

Förväxling mellan dessa två termer är mycket vanligt, eftersom de är skrivna på ett liknande sätt, men refererar till olika begrepp. Men både attityd och fallenhet präglar en persons personlighet och sätt att förhålla sig.

Vad är attityd?

Det är anlag som en person har att svara eller agera på ett visst sätt inför liknande situationer, ämnen, människor eller aktiviteter. En attityd förvärvas genom erfarenhet och därför, inför samma stimulans, kan två försökspersoner ha väldigt olika beteenden.

Kännetecken för attityden

typer av attityder

Det finns olika typer av attityder som klassificeras enligt olika kriterier:

Vad är fitness?

Det är den kompetens eller kapacitet som en person har att göra något eller att fylla en viss funktion effektivt. En begåvning förvärvas genom erfarenhet, men den är också relaterad till medfödda förmågor.

Fitnessfunktioner

fitnesstyper

Människor kan utveckla vissa färdigheter i större eller mindre utsträckning. Några av dem är:

Exempel på skillnad mellan attityd och begåvning

1. Positiv attityd. En persons flygresa hem är mer än en dag försenad, men hon tycker att det är ett bra tillfälle att besöka ett museum hon inte fick se.
2. Negativ attityd. Det började regna och en person kan inte sluta tänka att de glömt sitt paraply och att de kommer att vara blöta hela dagen.
3. neutral attityd. En person gick för att köpa glass, men det fanns ingen av hans favoritsmak; han visade dock opartiskhet inför denna situation.
4. Proaktiv attityd. En person tilldelades en ny uppgift på jobbet och kunde, efter att ha klarat vissa tvivel, slutföra den på kort tid.
5. reaktiv attityd. En person skulle vilja byta jobb, men gör det inte eftersom han föredrar att stanna kvar i den position han redan vet hur han ska utföra.
6. altruistisk attityd. En man gav sin bil till sin syster för att han trodde att hon behövde den mer än han.
7. intresserad attityd. En person behandlar sin kollega väl, eftersom han tror att han kan hjälpa honom att få sitt drömjobb.
8. assertiv attityd. En person kommer överens med sin granne om de tillfällen då höga ljud kan göras.
9. aggressiv attityd. En person svarar inte sin arbetskollega i en arbetsfråga, eftersom han inte håller med om sin politiska åsikt.
10. Samarbetsvillig attityd. En grupp människor där alla lyssnar på varandra och ger sin åsikt när man brainstormar.
11. manipulativ attityd. En medarbetare som ständigt försöker övertyga andra att genomföra de projekt som han föreslår, men som aldrig deltar i de som andra föreslår.
12. passiv attityd. En person anmäler sig till en fotbollsturnering för att hans vänner bad honom om det, men han gillar inte den här sporten.
13. tillåtande attityd. En lärare låter eleverna använda mobiltelefoner i klassen, men skolreglerna förbjuder det.
14. rationell attityd. En person anser att det är bekvämt att vänta på att regnet ska sluta innan man går på en resa till bergen.
15. känslomässig attityd. Även om du vet att det är säkert, vill en person inte åka berg-och-dalbana eftersom det skrämmer dem.
16. abstrakt kondition. En person som kan förstå en matematisk formel.
17. social kondition. En person som för en dialog med en annan.
18. mekanisk begåvning. En person som kan förstå hur en analog klocka fungerar.
19. rumslig begåvning. En arkitekt som projekterar utformningen av en byggnad.
20. numerisk begåvning. En person som utför en multiplikation.
21. verbal begåvning. En person som skriver en dikt.
22. konstnärlig begåvning. En person som ritar en bild.
23. executive fitness. En person, som är chef för ett företag, organiserar stadierna och rollerna för utvecklingen av ett projekt.
24. musikalisk begåvning. En person som komponerar en symfoni.
25. övertygande förmåga. En person som skriver en argumenterande uppsats.
26. organisatorisk förmåga. En person som planerar hur en stad ska se ut.
27. abstrakt kondition. En person som kan förstå fysikens lagar.
28. numerisk begåvning. En person som utför balansen i ett företag.
29. verbal begåvning. En person som svarar på frågor i en intervju.
30. övertygande förmåga. En person som uttrycker sin åsikt och försvarar den med argument i en debatt.

Det kan tjäna dig: