Definition av social grupp (kategori, identitet och intergruppsprocesser)

Marco Antonio Villanueva Bustamante
doktor i psykologi

En social grupp är ett konglomerat av människor som uppfattar sig själva som medlemmar i ett kollektiv.

Turners kategori och Tajfels identitet

Inom samhällsvetenskap, särskilt socialpsykologi, studiet av sociala grupper, deras element och de fenomen som är relaterade till dessa, är ett av ämnena med störst forskning tillgängliga. Av denna anledning är det inte förvånande att det finns flera konceptualiseringar av detta fenomen. Bland dessa sticker Turners och Tajfels förslag ut. Båda är överens om att en social grupp består av två eller flera individer som delar en gemensam identitet, vilket gör dem till en del av samma sociala kategori. På så sätt slutar medlemmarna i en grupp att uppfatta sig själva som "jag" och börjar identifiera sig som "vi". Även om båda teorierna har gemensamma poäng, betonar var och en specifika element, Turner accentuerar den sociala kategorin, medan Tajfel social identitet.

Turner definierar en grupp som en kognitiv representation av jaget och av andra individer som medlemmar av samma sociala kategori. Med andra ord är en social grupp en grupp människor som påstår sig vara medlemmar i en kategori, som de känner sig starkt identifierade med och följaktligen villiga att följa reglerna detta. Dessa kategorier kan utvecklas utifrån: religiös övertygelse (t.ex. katolicism, kristendom, islam); geografisk plats (t.ex. ett lands område); etniskt ursprung (t.ex. Maya, Mapuche, Cherokee); ras (vissa författare, såsom Betancourt och López (1993), anser att begreppet ras inte är adekvat i den psykologiska disciplinen och bör läggas åt sidan); kön (t.ex. cisgender eller HBT+); nationalitet (t.ex. mexikansk, argentinsk, italiensk); socioekonomisk status (t.ex. medelklass, överklass, underklass); juridisk status (t.ex. invandrare, invandrare, bosatta); ålder (t.ex. spädbarn, äldre vuxen ålder, framväxande vuxen ålder) eller andra egenskaper som är relevanta för situationen (t.ex. att vara en anhängare till en artist eller en sportklubb).

Å andra sidan postulerar Tajfel att i sociala grupper är social identitet av största vikt, det vill säga att individer besitter en individuell identitet och en social, den senare byggd av de element av det kollektiva med vilket identifiera. Det vill säga, varje individ har sin egen identitet som kännetecknar den, men från processerna för interaktion med medlemmar i en grupp utvecklar de en "ny" identitet som integrerar gruppens värderingar, övertygelser, roller och egenheter. klunga. Men det tillåter också att individer som inte ingår i gruppen identifieras.

delar av sociala grupper

Förutom kategori och social identitet har det identifierats att sociala grupper kräver följande element.

• Struktur och roller. Varje medlem i gruppen har en position i förhållande till resten av medlemmarna, dessutom indikerar detta vad de bör eller inte bör göra.

• Interaktionen. Medlemmar i en grupp måste interagera med varandra för att gruppen ska fungera korrekt.

• Regler. De är riktlinjerna för beteende som individer måste följa.

• Mål. De som ingår i en grupp gör det i avsikt att uppnå ett specifikt mål eller mål.

• Beständighet. För att en grupp människor ska betraktas som en grupp måste deras gruppering uthärda och överskrida situationer.

intergruppsprocesser

Det mesta av forskningen om sociala grupper, utöver deras bildande, fokuserar på relationen mellan två grupper. På så sätt är de intergruppsprocesser som har dominerat denna fråga de så kallade processerna för intergruppsfientlighet. Bland dessa tre sätt sticker ut:

• Fördomar. Konsensus indikerar att fördomar är en negativ inställning till en person på grund av att han tillhör en grupp. Eftersom det är en attityd, antas det att fördomar är en del av trepartsmodellen av attityder, det vill säga kognitioner, affekter och beteenden. Således baseras de negativa utvärderingar som gjorts om en medlem i en grupp (affektiv komponent). föreställningar om denna grupp (kognitiv komponent) som gynnar utvecklingen av fientligt beteende (komponent beteende).

• Stereotyp. De förstås vanligtvis som generaliserade föreställningar om de egenskaper som en grupp och dess medlemmar besitter. Dessa föreställningar tenderar att vara felaktiga och/eller negativa, även om vissa positiva stereotyper ibland kan hittas. Det är dock de negativa stereotyperna som har störst närvaro och är typiskt riktade mot minoriteter. Vissa författare anser att det är den kognitiva delen av fördomar.

• Diskriminering. Det är en systematiserad behandling, och ibland institutionaliserad, där tillgången till möjligheter och resurser som hälsa, ekonomisk inkomst eller utbildning begränsas eller nekas. Det vill säga, diskriminering är ojämlik behandling av en person baserat på deras medlemskap i en grupp. Vissa författare anser att diskriminering är det beteendemässiga elementet i fördomar.

Slutligen, och eftersom dessa processer äventyrar sårbara gruppers integritet, har vissa strategier föreslagits för att minska deras närvaro. Bland dessa strategier sticker hypotesen om intergruppkontakt som utvecklats av Gordon Allport ut, och det föreslår att kontakt mellan grupper under vissa förutsättningar kan minska fördomar och inslag mellan dessa.