Vikten av anställningsintervjun

Vem är i färd med att få en jobb lever ett ögonblick av osäkerhet och med logik oro för sin framtid. Om du har upprätthållit ett aktivt jobbsökande är det mycket troligt att du kommer att behöva möta en situation av avgörande betydelse, jobbintervjun.

Huvudsyftet med en anställningsintervju är att effektivt förmedla kandidatens styrkor och minimera svagheter.

En anställningsintervju kan ta några minuter, men dessa minuter måste skötas mycket väl av jobbkandidaten. En fläckig skjorta, ett olämpligt ord, ett felaktigt faktum i läroplanen eller någon liten klumpighet kan vara avgörande vid tidpunkten för intervjun.

Praktiska tips för att klara anställningsintervjun

– Innan han står inför intervjun bör kandidaten känna till lite information om företaget och för detta kan han konsultera Internet och samla in så mycket information som möjligt om det.

– Innan intervjun är det mycket användbart att fundera över möjliga frågor och bästa möjliga svar.

- Den personlig bild som erbjuds måste vara korrekta och förenliga med typen av företag.

– Vid tidpunkten för intervjun måste kandidaten förmedla självförtroende och ge tydliga och övertygande svar.

– Det är bekvämt att berätta sanningen om informationen som finns i meritförteckningen och kunna ge information om alla frågor som kan ställas om innehållet. För att undvika eventuella misstag bör kandidaten ha med sig en kopia av CV: t.

– Du måste vara punktlig och helst komma minuter före intervjun.

– När det gäller personlig inställning rekommenderas några riktlinjer: bibehåll lugnet, ha en korrekt kroppshållning, använd ett gott uppförande och var empatisk.

– Ibland kan det vara bekvämt att ställa en fråga till intervjuaren (till exempel om egenskaper av jobbet eller om företaget självt).

För att klara en anställningsintervju finns det misstag som inte bör göras

– Det är ett misstag att fråga om arbetstider.

– Att vara för direkt när det gäller lön är olämpligt, så det är nödvändigt att förhålla sig till frågan om ersättning på ett taktfullt och känsligt sätt.

– Det är en dålig strategi att svara med enstaviga eller på ett väldigt lakoniskt sätt.

– Uttryck inga negativa åsikter om någon, särskilt om tidigare jobb eller aktiviteter.

– Att gå på intervju med en familjemedlem eller vän är något som aldrig bör göras.

– Avbryt inte intervjuaren eller prata med honom som om han vore en vän.

Bilder: Fotolia. dervish15 – skypicsstudio