Analysexempel och jobbbeskrivning

Analysen och arbetsbeskrivningen är det förfarande genom vilket information om positionerna i organisationen erhålls med syftet med fastställa samma skyldigheter och ansvarsområden, liksom profilen för människor, utbildning, kunskap och erfarenhet som krävs ockupera dem.

Dessa är vanligtvis förberedda: i början av företagets verksamhet, när nya positioner skapas, när de ändras drastiskt samma för organisationens behov, när det krävs för att bestämma ersättningen för positionen, mellan Övrig

Och det är mycket viktigt att anställa rätt personer för varje position, främja attraktion och kvarhållande av talang, förutom att internt låta anställda känna till de specifika uppgifter som de måste utföra.
Jobbbeskrivning och analysexempel:

Jobbkod: RH2301
Produktionsdatum: 23 mars 2010

1. ALLMÄN

1.1. Jobbnamn: Capturista
1.2. Arbetsnivå: operativ
1.3. Arbetsdag: Morgonskift från 8:00 till 16:00 med en måltidstid.

2. KRAV

2.1 Lägsta möjliga utbildning: Förberedande eller teknisk karriär avslutad
2.2. Nödvändig kunskap:

 2.2.1. Programvara: Office (Word, Excel, Power Point, Visio)
 2.2.2. Språk: önskvärt engelska (läst, talat och skrivet)
2.3. Erfarenhet: Inte nödvändigt.
2.4. Träning: Inte nödvändigt.
2.5. Initiativ: Kunskap krävs endast för att tolka de mottagna beställningarna och utföra dem ordentligt under normala arbetsförhållanden.
2.6. Ansträngning:
 2.6.1. Mental och / eller visuell: Den normala uppmärksamheten som måste ägnas åt allt arbete krävs, med särskild uppmärksamhet åt den information som fångas.
 2.6.2. Fysiskt: Jobbet kräver mycket lite fysisk ansträngning.
2.7. Ansvar:
 2.5.1 I riktning mot människor: Ingen
 2.5.2. I procedurer och processer: Fel eller utelämnanden i arbetet kan påverka avsnittets framsteg.
 2.5.3. I värden och / eller utrustning: Det har ingen effekt.
2.6. Arbetsförhållanden: Mycket bra faciliteter med nödvändiga resurser för dess funktion och fördelar överlägsna lagen.

3. ARBETSBESKRIVNING

Inhämta och mata in data i datorprogram.

4. PROFIL

Ålder: Från 18 till 25 år
Kön: Oklart
Civil status: Oklart
Fysiska egenskaper: Oklart

Intervjuets namn: Manuel Pérez
Anställning i tjänsten: 2 år
Granskade och godkända:
Namn: Adelia Martínez Befattning: Analytiker Underskrift: ______________ Datum: 23.3.2010

Källa: Arias Galicia, Fernando. "Personalförvaltning". Redaktionella trillor.