Betydelsen av kvalitetscirklar i ett företag

Betydelsen av kvalitetscirklar består i att skapa medvetenhet om kvalitet och produktivitet i var och en av medlemmar i en organisation, genom lagarbete och utbyte av erfarenheter och kunskap, samt stöd ömsesidig. Allt detta, för att studera och lösa problem som påverkar tillräcklig prestanda och kvalitet i ett arbetsområde, med förslag på idéer och alternativ med fokus på kontinuerlig förbättring.

Vikten av en cirkel kan sammanfattas i det uppdrag som den har inom organisationen:
• Förbättringar av produkternas kvalitet och företagets produktivitet.
• Kostnadsminskning.
• Förbättrad personalmoral.
• Främjande av personalnöjdhet med sitt arbete.
• Självutveckling av personalen.
• Skapande av medvetenhet om kvalitet och produktivitet.
• Förbättring av mänskliga relationer inom företaget.
• Främjande av samarbete och grupparbete.
• Förbättring av affärsrelationer mellan kund och företag.
• Förbättrad kommunikation och lojalitet mot företaget.
• Främjande av kreativitet och intelligens i arbetskraften.
• Ökning av marknadsandelar.
• Förbättring av företagets anseende och prestige.