Betydelsen av kvalitetscirklar i ett företag

Betydelsen av kvalitetscirklar består i att skapa medvetenhet om kvalitet och produktivitet i var och en av medlemmar i en organisation, genom lagarbete och utbyte av erfarenheter och kunskap, samt stöd ömsesidig. Allt detta för att studera och lösa problem som påverkar ett arbetsområdes tillräckliga prestanda och kvalitet, med idéer och alternativ med fokus på kontinuerlig förbättring.

Vikten av en cirkel kan sammanfattas i det uppdrag som den har inom organisationen:
• Förbättringar av produkternas kvalitet och företagets produktivitet.
• Kostnadsminskning.
• Förbättrad personalmoral.
• Främjande av personalnöjdhet med sitt arbete.
• Självutveckling av personalen.
• Skapande av medvetenhet om kvalitet och produktivitet.
• Förbättring av mänskliga relationer inom företaget.
• Främjande av samarbete och grupparbete.
• Förbättring av affärsrelationer mellan kund och företag.
• Förbättrad kommunikation och lojalitet mot företaget.
• Främjande av kreativitet och intelligens i arbetskraften.
• Ökning av marknadsandelar.
• Förbättring av företagets anseende och prestige.