Exempel på vinstdelning av ett företag som inte uppfyller ett år

Vid många tillfällen känner anställda i vissa företag att deras rättigheter kränks eftersom företagen inte delar ut sina vinster när de bara är i sin linda.

Detta beror på att arbetare ser en mängd inkomster som inte når dem, så de förväntar sig ett krav av arbetskraft för att försvara sina intressen.

Således är den vinstfördelning för ett företag som inte är ett år gammalt, begränsas av direkta juridiska överväganden.

Exempel på vinstdelning för ett företag som inte är ett år gammalt:

Fördelningen av vinster från ett företag som startar och inte fullbordar ett år efter att ha startat sin verksamhet är inte Det gäller just för att artikel 126 i den federala arbetslagen fastställer vilka enheter som är undantagna från vinstutbetalning.

I sin fraktion I står det: Fraktion I. ”De nybildade företagen under det första verksamhetsåret”.

Om företaget som har arbetat sedan september 2011, den 27 juli 2012 har mindre än en år i drift, så enligt Federal Labor Law är det ännu inte skyldigt att betala verktyg.

Dessutom fastställs i avsnitt VI att företag som har en inkomstskatt mindre än 300 000 pesos också är undantagna från vinstutbetalning.

Och om det i det här fallet lämnas in en arbetsrätt för att inte betala verktygen är det uppenbart att Litis inte gör det skulle vara till för arbetarna, just för att företaget ligger inom deras toleransområde Rättslig.