Exempel på träningskursbegäran

De flesta företag erbjuder sina anställda ett utbildningsprogram, dessa kurser baseras på de färdigheter och kunskaper som anställda har Anställda måste ha möjlighet att utföra arbetet effektivt och säkert, liksom uppdateringen i hanteringen av nya verktyg för jobb.

Men när en anställd vill ha en utbildning för att få kunskap som gör det möjligt för honom att sträva efter en bättre position i företaget, är det nödvändigt att han skickar ett brev av utbildningskursförfrågan till personalavdelningen eller det ansvariga området.

De utbildningskursförfrågan Den måste innehålla följande grundläggande information:

Ansökningsdatum.

Mottagare som vanligtvis är personaladministrationen.

Sökandes namn.

Avdelning som den tilldelats.

Antal anställda och anställning.

Namn på den begärda kursen.

Förklara kort de affärsmässiga och personliga fördelarna med att ta den begärda utbildningen.

Namn och befattning för den omedelbara chefen.

Exempel på utbildningskurs:

Kursbegäran.

Datum: Caracas Venezuela, 22 april 2013.

Namn: Juan Alberto Medina González. Nej Anställd: 453
Befattning: Redovisningsassistent C
Institution: Redovisning och ekonomi

Kursnamn: Introduktion till Office 2010.
Institution som lär ut det: Capacitación Empresarial S.A.
Längd: 20 timmar.
Plats: På plats
Startdatum: 6 maj 2013.
Slutdatum: 10 maj 2013.
Öppettider: 09:00 - 13:00.

Motivering: För närvarande är anställningen som bokföringsassistent "A" ledig och det är min önskan att ansöka om att fylla den. Det är ett krav i denna ståndpunkt att den sökande kan bevisa att de har grundläggande kunskaper om Office 2010.

Namn på den omedelbara befälhavaren: Lic. Pedro Casas del Valle.
Position: Gte. Bokföring.