Koncept i definition ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
Av Cecilia Bembibre, i jul. 2009
Ledningen kan förstås på två grundläggande och centrala sätt: som en av delarna eller delarna av ett företag, institution eller organisation, eller som verksamhet för att leda och utföra organisationsarbetet och planera i alla typer av utrymmen (även om det huvudsakligen används för det professionella området). Tillsammans med andra termer är ordhanteringen idag nära kopplad till arbetsplatsen och verksamheten som den specifikt relaterar till med innehav av attityder och kapacitet som syftar till att uppnå lämpliga resultat för driften av en institution eller organisation.
Som diskuteras här har termen ledning två huvudsakliga användningsområden. När man talar om ledning som en sektion eller avdelning i ett företag (det kan också kallas förvaltning) hänvisas till aktiviteten att hantera eller genomföra alla typer av tekniker och metoder som kan organisera en institutions verksamhet. Normalt ansvarar ledningen för att samordna de olika sektionerna som ansvarar, så att det kan finnas en dynamik och en
kommunikation lämpligt mellan dem. Många gånger har ledningens gemensamma teman att göra med utformning och delegering av projekt, arbeta inom området personalavdelning, den samordning ekonomi, val och tillämpning av arbetsmetoder, upprätthållande av en vara ledarskap, etc.Å andra sidan används termen ledning för att beskriva exakt denna typ av verksamhet snarare än att hänvisa till en del av företaget. Att få ockupera en position av chef eller som chef måste en person ha vissa färdigheter som kan anpassas i mer eller mindre utsträckning till varje enskild situation, men som i allmänhet är ganska lika. Bland dem hittar vi ett bra utseende, respektfull behandling mot kollegor, en attityd av ledarskap och vägledning, auktoritet och allvar, bland andra. Alla dessa egenskaper tenderar att underlätta genereringen av lämpliga arbetsytor där chefer kan hitta bättre resultat för sina önskemål och förslag.
Ämnen inom management