Definition av bruttolön

Lönen är ett begrepp med mycket hög spridning i vårt språk eftersom det hänvisar till det ersättning som en person får som hänsyn till det arbete de utför.

Vanligtvis får den i slutet av månaden eller i början av samma och det är tack vare denna summa pengar som personen kan försörja sig själv, tillgodose sina grundläggande behov och hans familj, och i de fall det är möjligt eftersom beloppet tillåter det, kan du ge dig själv lite lyx och köpa de saker som du gillar eller får dig att njuta av, till exempel en telefon mobil toppmodern eller en utomlandsresa.

Pengar som mottagits av arbetaren efter att avdrag dras från honom eller ytterligare tillämpas

Bruttolön Är han Totala pengar som en arbetare får för det arbete han utför innan motsvarande avdrag och bidrag görs till honom som praktiseras i varje lön.

Medan, Nettolön kommer att kallas lön som arbetstagaren erhållit efter att ha gjort ovan nämnda avdrag och avgifterdet vill säga det är de pengar som arbetaren faktiskt kommer att få i handen eller som kommer att sättas in på hans konto, därför kommer bruttolönen alltid att vara större än nettolönen.

När en arbetare ordnar ett avtal med ett företag och för samma en viss lön är bruttolönen pengarna till Objekt som det kommer att räknas med och det kommer att baseras på det belopp som källorna kommer att göras och nettolönen dras av.

Ange avdrag och ytterligare poster på lönestubbarna så att arbetaren förstår dem

Rabatterna såväl som de extra lönerna måste ingå och exponeras på ett konkret och begripligt sätt i mottagande av lönen som utsträcks till arbetaren, så att han självklart kan förstå det helt enkelt.

Dessa innehav kan variera beroende på land i fråga, även om vi i allmänhet kan säga att dessa är omfatta betalningar som motsvarar socialt arbete, pensionsavgifter och de utbetalningar som görs av beskatta inkomster eller intäkter, att det senare fallet kommer att variera beroende på nation i fråga.

Sedan, i ovannämnda borttagning, räknas de å ena sidan IRPF-kuponger som motsvarar inkomstskatt på individer och sedan avgiften som kommer att fördelas till social trygghet.

Till Personlig inkomstskatt Skatteverket kommer att ha ansvaret för att dra av det från lönelistan i väntan på de skatter som senare måste betalas av arbetstagaren och med avseende på kvoten för säkerhet som diskonteras beror det direkt på arbetstagarens avtalsmässiga situation och vilken typ av arbete som utförs.

Bidraget delas mellan företaget och arbetstagaren och procentandelen som båda kommer att behöva betala fastställs i de allmänna statsbudgetar som gäller för det året.
Till exempel kan en bruttolön på 5 000 pesos, efter ovan nämnda avdrag och avgifter, bli en lön i handen eller ett konto på 4 100 $ (nettolön).

Denna skillnad mellan nettolön och bruttolön är avgörande för att arbetare ska kunna ta hänsyn till dem och förstå dem fullt ut för att undvika missförstånd i framtiden komplicerar de någons ekonomiska situation när det är dags att hämta lön och det visar sig inte vara det som man enades om eftersom de drabbades av ovan nämnda rabatter. Att bemästra och förstå denna fråga kommer utan tvekan att hjälpa till att förhandla om eller förhandla om ett kontrakt.

Å andra sidan har vi nämnt de ytterligare, som är det belopp som läggs till lönen under olika förhållanden och som får grundlönen att öka.
Bland dessa kan vi nämna förverkligandet av övertid, semesterlön, julbonus, dagpenning, premie för produktivitet eller genom bland annat närvarande.

Kort sagt, bruttolönen kommer att innehålla beloppet utan avdrag på grund av ovannämnda omständigheter, plus de ytterligare, om tillämpligt.
Efter att den har behandlats under motsvarande avräkning i månaden, vikter som motsvarar skatter och bland annat bidrag och motsvarande tillägg kommer att läggas till och från den summan kommer lönen som arbetstagaren kommer att få att uppnå den månaden.