Koncept i definition ABC

Jämställdhet är identisk behandling som en organism, stat, företag, förening, grupp eller individ erbjuder människor utan någon form av invändningar på grund av ras, kön, social klass eller andra troliga skillnader eller för att göra det mer praktiskt, är frånvaron av någon form av diskriminering.

När det gäller förklaringen av vad begreppet jämlikhet betyder, som ett problem, är jämställdhet från urminnes tider... Jag skulle nästan riskera att säga att "eftersom världen är värld och människan är människa" eftersom det alltid har varit ett återkommande tema för kamp över hela världen. Även om på 1700-talet, vid tidpunkten för den allmänna förklaringen av Mänskliga rättigheter, situationen för olikhet som rådde i världen lyckades på något sätt avgöras, tyvärr kunde det inte utrotas eller övervinnas fullständigt, eftersom det redan i dag, på 2000-talet, är återkommande och vanligt att höra om fall av diskriminering. Utan att gå längre, eftersom möjligheten uppstod att den demokratiska ledaren Barack Obama ockuperar presidentskapet i USA, ett av de mäktigaste länderna av världen men också en av de som mest observerade och drabbades av ojämlikhet och diskriminering genom hela dess historia, istället för att ignorera dess ursprung Afroamerikaner, som nu borde vara något naturligt, från alla områden, läggs särskild tonvikt på denna aspekt mer än på andra determinanter, såsom var ditt program

Samma hänsyn gäller länder som Sydafrika, där majoriteten av befolkning den är av lokalt etniskt ursprung, medan en minoritet av kaukasiskt ursprung härskade landet på ett despotiskt sätt och med en tydlig brist på jämlikhet. Det är värt att notera att han var ett av offren för denna handling, som Nelson Mandela, som med sin uppgift lyckades bryta ner denna asymmetri för att börja vägen för ett mer jämlikt land.

Men självklart jämlikhet hänvisar inte till eller berör bara frågan om ras eller etnisk grupp, men det finns andra former av social ojämlikhet som till och med har lyckats accentueras mer. Det känns igen bland orsakerna till segregering efter kön; Det är mycket vanligt att denna förspänning noteras när man letar efter ett jobb eller när det är dags för det be om en befordran, i allmänhet är det vanligt att kvinnor står bakom män i detta utseende. Detsamma beskrivs för ledande befattningar, företagsledningar eller andra ledande befattningar för mänskliga grupper eller strategiska positioner.

Det finns också fall av ojämlikhet efter nationalitet. Denna situation inträffar vanligtvis ofta när en person med latinska ursprung bor i norra delen av Europa måste till exempel inte bara uthärda förnedrande jobb utan också inom områden som utbildning med tanke på att det finns hinder vid åtkomst till den. Denna risk uppstår också med minoriteter i olika klasser, som bland andra religiösa grupper.

Bristen på jämlikhet innebär i de flesta fall inte bara en uppenbar kränkning av de mänskliga rättigheterna allmänt accepterad, men representerar vanligtvis ett av stegen som markerar ett samhälle som inte är mycket tolerant eller till och med lite demokratisk. Hur som helst, även vissa regioner i världen med bosatta institutioner och långvariga republikanska livsstilar lider av en minskning av social jämlikhet på många områden, relativt med skillnaden mellan kön, rasgrupper, raser eller etniska grupper, minoriteter av olika raser och till och med motståndare politiker.

Därför jämställdhet och demokrati De är begrepp som tycks åtföljas och kanske nivån på lika möjligheter i ett samhälle är en trogen motsvarighet till den verkliga demokratiska upplevelsen inom ramen för den mänskliga gruppen.