คำจำกัดความของการทดสอบความถนัด
เบ็ดเตล็ด / / July 04, 2021
โดย Maite Nicuesa ในเดือนพฤษภาคม 2015
มีเครื่องมือที่มีประโยชน์มากในกระบวนการคัดเลือกเพื่อทราบศักยภาพของผู้สมัครและทักษะเฉพาะของผู้สมัครในการดำเนินการ carry งาน. การรู้ทักษะของผู้สมัครที่เข้าร่วมในกระบวนการคัดเลือกเป็นสิ่งสำคัญมากในการเลือก มืออาชีพ ของใคร ข้อมูลส่วนตัว เหมาะสมกับความต้องการของงานมากขึ้น
การทดสอบประเภทนี้จะวัดความสามารถเฉพาะ เช่น ฟิตเนส ความถนัดทางตัวเลข ทางวาจา และความถนัดทางนามธรรม
วัดทักษะ Measure
มีงานเฉพาะที่มีทักษะเฉพาะอย่างมีคุณค่า ตัวอย่างเช่นในวิชาชีพศิลปะความถนัดเชิงนามธรรมนั้นมีค่า ผู้ประกอบอาชีพที่ทำงานด้านโฆษณาหรือฝ่ายบริการลูกค้าจำเป็นต้องมี ปัญญา วาจาที่เห็นได้ชัดเจน
ผู้ประกอบวิชาชีพที่ทำงานในสายงานธุรการจะต้องมีความถนัดทางตัวเลขเพื่อความสมบูรณ์แบบ ประสิทธิภาพ ของงานของคุณ โพสต์ของ งาน ช่างเทคนิคต้องการโปรไฟล์มืออาชีพที่มีความฉลาดเชิงพื้นที่
การทดสอบสมรรถนะใช้ในกระบวนการคัดเลือกอย่างไร
อันดับแรก การระบุความสามารถของงานเป็นสิ่งสำคัญมาก เพื่อให้สามารถระบุการทดสอบความถนัดที่ตรงตามความคาดหวังเหล่านั้นได้ดีที่สุด
ข้อมูลที่นำเสนอโดยการทดสอบความถนัดนั้นเป็นส่วนเสริม กล่าวคือ ให้คุณค่าเพิ่มเติมแก่ข้อมูลที่ได้จากประวัติย่อของผู้สมัครและความประทับใจที่มีต่อผู้สมัคร
สัมภาษณ์ ของการทำงาน.เมื่อใช้แบบทดสอบความถนัดในกระบวนการคัดเลือก จำเป็นต้องระบุเวลาที่ผู้สมัครจะต้องทำแบบทดสอบนี้สำคัญมาก พวกเขาจะต้องระบุอย่างชัดเจนด้วยว่าคำแนะนำที่ชัดเจนที่ผู้สมัครต้องปฏิบัติตามเพื่อทำการทดสอบคืออะไร
คุณค่าของความเที่ยงธรรม
กระบวนการคัดเลือกมีวัตถุประสงค์ในการเลือกผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดสำหรับงานเฉพาะ ในกรณีใด การใช้. เป็นสิ่งสำคัญมาก ทรัพยากร ที่ปรับให้เข้ากับความต้องการของตำแหน่งงานดังกล่าวได้ดีที่สุด เพื่อให้สามารถตัดสินใจได้ดีที่สุดด้วยข้อมูลวัตถุประสงค์จำนวนมากที่สุด ค่าที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งในผลการทดสอบความถนัดคือการประมาณความเที่ยงธรรมของผลลัพธ์ที่ให้ไว้
หัวข้อในการทดสอบความถนัด