แนวคิดในคำจำกัดความ ABC

งานสังคมสงเคราะห์ เป็นองค์กรที่ ให้การดูแลสุขภาพแก่คนงาน พนักงานของบริษัท บริษัท หรือหน่วยงานสาธารณะ.

องค์กรที่ให้การดูแลสุขภาพแก่คนงานและครอบครัว

ในเรื่องเงินเดือนของคนงานนั้น ประเด็นเรื่องการรักษาพยาบาลก็ถูกพิจารณาเป็นกรณีๆ ไปว่า คนงานคือ ทุกเดือนเขาจะหักเงินจำนวนหนึ่งที่มาจากหีบที่รวบรวมเงินเพื่อดูแลงานสังคมสงเคราะห์

ผลงานจากบริษัทและพนักงานจัดหาเงินทุนให้กับระบบ

นั่นคือ ผลงานของคนงานแต่ละคนสนับสนุน ทำงาน ของเดียวกัน.

ดังนั้น หากลูกจ้างป่วยหรือประสบอุบัติเหตุหรือล้มเหลวนั้น บุคคลในกลุ่มครอบครัวของเขาที่มีความเกี่ยวข้องกับสิ่งเดียวกันด้วย คุณจะได้รับการรักษาพยาบาลที่เหมาะสม กล่าวคือ ไปพบแพทย์ หรือเข้ารับการรักษา โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่าย

เกี่ยวกับการจัดหายาที่แพทย์สั่งเพื่อรักษาสภาพโดยทั่วไปจะขายในร้านขายยาของงานสังคมสงเคราะห์และใน สมาชิกที่มีส่วนลดพิเศษและที่สำคัญโดยปกติ 50% และในกรณีเหล่านั้นการรักษาเป็นเวลานานงานสังคมสงเคราะห์มักจะให้ส่วนลดสูงถึง 70% ใน ยา.

ควรสังเกตว่าคนงานที่แต่งงานแล้วและมีบุตรที่อายุต่ำกว่า 21 ปีก็มีความสุขเช่นกัน ประโยชน์ จากงานสังคมสงเคราะห์ของบิดา

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าการพัฒนาของสหภาพแรงงานในช่วงปลายศตวรรษที่ 19 และโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงศตวรรษที่ผ่านมา มีส่วนอย่างมากต่อการเกิดขึ้นของงานสังคมสงเคราะห์ซึ่งกลายเป็นขาพื้นฐานของ เหล่านี้

การดูแลสุขภาพเป็นปัญหาที่คนส่วนใหญ่กังวลมากที่สุดอย่างไม่ต้องสงสัย ดังนั้นการครอบคลุมในด้านนี้จึงเป็นหนึ่งในลำดับความสำคัญของพนักงาน

เมื่อคนงานเริ่มต้นความสัมพันธ์ในการจ้างงานกับบริษัท เขาต้องตระหนักถึงความคุ้มครองสุขภาพที่เสนอให้เขาและของเขา ครอบครัวโดยเฉพาะอย่างยิ่งในงานที่มีความต้องการทางร่างกายมากกว่าและมักจะต้องพบแพทย์เป็นประจำ

สำหรับผู้ปฏิบัติงาน จะได้รับความคุ้มครองทางการแพทย์อย่างสบายใจ และจะมีมากกว่านั้นหากพวกเขามีครอบครัวอยู่เบื้องหลัง ภรรยาและลูกๆ ที่ต้องการการรักษาพยาบาลด้วย

เป็นสิ่งสำคัญที่คนงานรู้ว่าเมื่อเขาทำงานในความสัมพันธ์แบบพึ่งพานั้นคือ it ภาระผูกพัน มีงานสังคมสงเคราะห์ที่ต้องไป เมื่อคุณมีปัญหาสุขภาพ ของคุณเอง หรือสมาชิกในครอบครัวของคุณ

ดังที่ได้กล่าวไปแล้ว เงินเดือนและค่าใช้จ่ายทางสังคมส่วนหนึ่งที่นายจ้างจ่ายให้ ซึ่งถูกกำหนดให้เป็นกองทุนเพื่องานสังคมสงเคราะห์ ในลักษณะนี้ด้วยการรับประกันสุขภาพรายได้ต่อเดือนเป็นรายกรณีเป็นสิ่งสำคัญที่นายจ้างทุกคนต้องปฏิบัติตาม กับ การจ่าย ในแง่นี้

บริการอื่นๆ: วัฒนธรรม การกุศล และการท่องเที่ยว

แต่นอกเหนือจากภารกิจลำดับความสำคัญซึ่งเป็นวิธีที่เราระบุถึงการให้บริการด้านสุขภาพที่สมบูรณ์แก่ บริษัท ในเครือและครอบครัวงานสังคมสงเคราะห์ ดำเนินกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับการพัฒนาและส่งเสริมความดีส่วนรวม เช่น การช่วยเหลือผู้ที่ พวกเขาต้องการ การเงิน ของการสืบสวน; มีส่วนร่วมในการพัฒนาวัฒนธรรมและ ศิลปะ และในการฟื้นตัวของ มรดก ชาติ.

ในขณะเดียวกัน บริการอื่นๆ ที่งานสังคมสงเคราะห์เสนอให้กับบริษัทในเครือคือกิจกรรมสันทนาการและวัฒนธรรมจาก ของศูนย์นันทนาการและสันทนาการ ส่วนลดในการเข้าร่วมหลักสูตรและส่วนลดพิเศษสำหรับแพ็คเกจ นักท่องเที่ยว

ความแตกต่างกับยาแบบเติมเงิน

สุดท้าย สิ่งสำคัญคือต้องทำเครื่องหมายความแตกต่างที่มีอยู่ระหว่างงานสังคมสงเคราะห์และยาแบบจ่ายล่วงหน้า เพราะมักจะกล่าวถึงสลับกันแต่ไม่เหมือนกัน

บริการด้านสุขภาพที่เรียกว่าระบบเติมเงินคือบริษัทที่ทำงานในลักษณะนี้ในทุกๆ ด้าน และอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของกฎหมาย เชิงพาณิชย์ ปัญหาที่ไม่เกิดขึ้นกับงานสังคมสงเคราะห์ที่ปกติขึ้นอยู่กับสหภาพแรงงานหรือนิติบุคคลสาธารณะ ไม่ว่าจะเป็น be รัฐหรือไม่

ความสัมพันธ์กับบริษัทในเครือทำงานเหมือนกับการทำประกัน ในแต่ละเดือน บริษัทในเครือจะจ่ายค่าธรรมเนียมและเข้าถึงการพิจารณาทางการแพทย์

ความแตกต่างหลักบางประการอยู่ที่การจัดการโรงแรมของโรงพยาบาล อยู่ในลักษณะนี้ที่การชำระเงินล่วงหน้าสร้างความแตกต่างในความโปรดปรานของพวกเขา และในลำดับอื่นในแง่ของการต้อนรับ ความเร็ว ของการเปลี่ยนแปลงความสนใจ

ในส่วนของแพทย์ต้องบอกว่ามีทั้งดีและไม่ดีในทั้งสองภาค

ปัญหาในงานสังคมสงเคราะห์