แนวคิดในคำจำกัดความ ABC

ภายในกรอบของสหประชาชาติมีจำนวน สิ่งมีชีวิต นักแปลอิสระที่เชี่ยวชาญในบางแง่มุมที่ส่งผลต่อมนุษยชาติ WHO ให้ความสำคัญกับสุขภาพ UNESCO ด้านสุขภาพ มรดกทางวัฒนธรรม, FAO ใน ให้อาหาร, UNWTO ในด้านการท่องเที่ยวและ ILO ในโลกของการทำงาน. อักษรย่อ ILO ย่อมาจากคำว่า องค์การแรงงานระหว่างประเทศ. มิติระดับสากลหมายความว่าองค์กรนี้ชี้นำกิจกรรมในระดับโลก โดยเข้าใจว่าประชาชนทั้งหมดของโลกและคนงานทั้งหมดเป็นของ เพศ มนุษย์.

วัตถุประสงค์และความท้าทายของ ILO

วัตถุประสงค์หลักของ ILO คือการให้เกียรติสภาพการทำงานทั่วโลก นี่หมายความว่าร่างกายนี้ได้รับแรงบันดาลใจจากความยุติธรรมทางสังคมและแนวคิดของ ความเท่าเทียมกัน Y ศักดิ์ศรี มนุษย์.

ILO มีหน้าที่จำเพาะหลายประการ ซึ่งที่สำคัญที่สุดคือดังต่อไปนี้:

1) ส่งเสริมสิทธิแรงงาน

2) ต่อสู้กับการแสวงประโยชน์ทุกรูปแบบ (การใช้แรงงานเด็ก โหมดของ การผลิต ความเป็นทาส การค้ามนุษย์ ฯลฯ)

3) ส่งเสริมความเท่าเทียมกันระหว่างชายและหญิง

4) ส่งเสริมการเจรจาระหว่างนายจ้างและลูกจ้างและ and

5) เสนอแนะมาตรการปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของคนงาน

การกระทำที่ส่งเสริมโดย ILO พยายามหา สมดุล ระหว่างคนงานและบริษัท เนื่องจากความไม่สมดุลที่อาจเกิดขึ้นอาจมาจากการใช้ในทางที่ผิด

โลกแห่งการทำงานในศตวรรษที่ 21 นำเสนอความเป็นจริงที่ไม่เท่าเทียมกันอย่างมาก เนื่องจากมีประเทศที่รับรองสิทธิของคนงานและประเทศที่มีการล่วงละเมิดทุกประเภท ปัญหาที่พบบ่อยที่สุดคือ:

- ความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญในค่าจ้างระหว่างชายและหญิง

- สถานการณ์ม็อบหรืองานตกต่ำ

- ผู้ที่ทำงานโดยไม่มีการคุ้มครองทางกฎหมายทุกประเภท

- คนงานที่ไม่สามารถเชื่อมโยงเพื่อปกป้องสิทธิของตนได้

- คนงานที่ต้องทนทุกข์ทรมาน การเลือกปฏิบัติ เพราะอายุ ศาสนา หรือสภาพสังคม

ILO กลายเป็นเครื่องมือในการส่งเสริมสันติภาพในหมู่ประชาชน people

ในตอนท้ายของสงครามโลกครั้งที่ l สนธิสัญญาแวร์ซายได้ลงนามเพื่อสั่งซื้อพาโนรามาระหว่างประเทศใหม่ ผลที่ตามมาอย่างหนึ่งของสนธิสัญญาคือการก่อตั้ง ILO

ในบริบททางประวัติศาสตร์นั้น สภาพการทำงานที่เหมาะสมถือเป็นสิ่งที่ดีที่สุด ยาแก้พิษสงครามเพราะประเทศที่เจริญรุ่งเรืองในความสงบและด้วยการทำงานไม่ได้ถูกล่อลวงให้ไปที่ สงคราม.

รูปภาพ 2: iStock - franckreporter

หัวข้อใน ILO