10 ตัวอย่างนโยบายและมาตรฐานของบริษัท
เบ็ดเตล็ด / / July 04, 2021
มาตรฐานบริษัท เป็นชุดของบทบัญญัติที่เป็นทางการหรือไม่เป็นทางการที่ควบคุมการทำงานภายในขององค์กรบริหาร ตัวอย่างเช่น: กฎความปลอดภัย กฎการอยู่ร่วมกัน กฎการแต่งกาย
อย่างที่เราทราบกันดีว่า กฎ ควบคุมพฤติกรรมที่เป็นที่ยอมรับของสังคมหรือสถาบันซึ่งรับประกันความถูกต้องและความสามัคคี พฤติกรรมของมนุษย์ ไม่ว่าจะเป็นการห้ามพฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์ (บรรทัดฐานต้องห้าม) หรืออนุญาตพฤติกรรมที่ต้องการ (บรรทัดฐานต้องห้าม) อนุญาต)
กฎหรือนโยบายมีความสำคัญต่อทุกรูปแบบของ องค์กรของมนุษย์เนื่องจากการถูกสอดส่องโดยบุคคลที่ประกอบกันเป็นกลุ่ม พวกเขาจึงไม่จำเป็นต้องควบคุมดูแลและเสริมกำลังอย่างต่อเนื่อง เนื่องจากแต่ละคนปฏิบัติตามรหัสที่เรียนรู้
ในแง่นั้นทั้งหมด กลุ่มมนุษย์ พวกเขามีกฎเกณฑ์ ไม่ว่าจะชัดเจน (เป็นทางการ เขียนที่ไหนสักแห่ง) หรือโดยปริยาย (ไม่เป็นทางการ ปริยาย สามัญสำนึก) ที่พวกเขายึดถือ
การไม่มีกฎเกณฑ์ทั้งหมดนำไปสู่ความโกลาหลและความระส่ำระสาย เช่นเดียวกับการออกแบบกฎที่ไม่ดีทำให้เสียเวลา พลังงาน หรือความรู้สึกไม่สบายของพนักงาน ดังนั้นนโยบายมาตรฐานที่ดีจะเป็นกุญแจสำคัญสำหรับการอยู่ร่วมกันอย่างมีประสิทธิผลของพนักงานในบริษัทใดๆ
มันสามารถให้บริการคุณ:
ลักษณะของบรรทัดฐานของบริษัท
เพื่อให้ทำงานได้อย่างถูกต้อง มาตรฐานของ a ธุรกิจ จะต้อง:
ตัวอย่างมาตรฐานบริษัท
- กฎความปลอดภัย. เหล่านี้คือสิ่งที่รับประกันการคุ้มครองคนงานโดยบังคับให้พวกเขากระทำการในลักษณะ กำหนดไว้เพื่อประโยชน์ของตนหรือใช้องค์ประกอบป้องกันเพื่อไม่ให้เสี่ยงโดยไม่จำเป็นใน งาน. ตัวอย่างเช่น กฎในบริษัทโลหะที่กำหนดให้คนงานสวมถุงมือและแว่นตาป้องกันตลอดเวลา
- กฎของบ้าน. บรรดาผู้ที่รับรองการดำรงอยู่ที่ดีของผู้ปฏิบัติงานทางธุรกิจ ป้องกันไม่ให้พฤติกรรมของบางคนทำร้ายผู้อื่น ตัวอย่างเช่น: มาตรฐานในบริษัทสำนักงานที่มีห้องรับประทานอาหารเป็นโซนอาหารพิเศษ เพื่อไม่ให้สกปรกหรือเติมสภาพแวดล้อมการทำงานด้วยกลิ่น
- การแต่งกาย. เรียกอีกอย่างว่า “รหัสเครื่องแบบ” ซึ่งเป็นกฎที่ควบคุมการแต่งกายของคนงาน รหัสทั่วไปที่ให้บริการบริษัทในการระบุตัวพนักงานหรือที่เคารพต่อความประทับใจอย่างเป็นทางการของบริษัทต่อ ผู้เข้าชม ตัวอย่างเช่น: รหัสสม่ำเสมอใน a บริษัทให้บริการ บุคลากรทางการแพทย์ที่ทำให้บุคลากรทางการแพทย์สวมเสื้อคลุมสีขาวสะอาดตลอดเวลา
- มาตรฐานด้านสุขภาพ. สำคัญอย่างยิ่งสำหรับบริษัทที่จัดการ อาหารหรือสำหรับผู้ที่คนงานอาจต้องเผชิญกับสภาวะเสี่ยงด้านสุขอนามัยต้องทำ ด้วยการจัดองค์ประกอบที่ถูกต้องเพื่อหลีกเลี่ยงโรค การปนเปื้อน และความเสี่ยงอื่น ๆ ต่อ สุขภาพ. ตัวอย่างเช่น: กฎของบริษัทอาหารที่ต้องรักษาปัจจัยการผลิตให้ปลอดจาก เห็ด, แบคทีเรีย และอยู่ในสภาพที่ดีสำหรับลูกค้าของคุณ
- กฎลำดับชั้น. องค์กรของมนุษย์ทุกแห่งล้วนมีผู้นำและผู้จัดการ และลำดับชั้นนี้มักจะเป็นกุญแจสู่การทำงานที่ยั่งยืนของอุปกรณ์มนุษย์ นั่นคือเหตุผลที่มีบรรทัดฐานแบบลำดับชั้นที่แยกความแตกต่างระหว่างผู้นำกับคนงาน ตัวอย่างเช่น: กฎลำดับชั้นในบริษัทที่บังคับให้พนักงานปฏิบัติตามอำนาจของผู้ที่อยู่เหนือพวกเขาในแผนผังองค์กร
- กฎโปรโตคอล Protocol. พิธีสารเป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นชุดของทัศนคติและพฤติกรรมที่สุภาพที่เอื้อต่อการมีปฏิสัมพันธ์ในสถานการณ์ของ ฉันเคารพ หรือเมื่อติดต่อกับแขกพิเศษ ตัวอย่างเช่น: ชุดของกฎของโปรโตคอลในบริษัทที่สั่งคนงานใน ต้อนรับ เสิร์ฟ อย่างสุภาพ หรือแม้แต่เสิร์ฟกาแฟให้แขก ผู้เข้าชมและ ลูกค้า.
- บรรทัดฐานทางกฎหมายและทางกฎหมาย. ข้อบังคับทางกฎหมายของบริษัทใดๆ เป็นระดับระเบียบที่เป็นทางการที่สุดที่มี เนื่องจากเป็นไปตามประมวลกฎหมายอาญาและแพ่งของประเทศที่บริษัทดำเนินการอยู่ ตัวอย่างเช่น: มาตรฐานการตรวจสอบภายในของบริษัทที่อนุญาตให้ปกป้องตนเองจากข้อพิพาททางกฎหมายที่สำคัญ
- มาตรฐานการทำงาน. ค่อนข้างกว้างกว่านั้น พวกเขาต้องทำอย่างไรกับวิธีคิดงานในบริษัทโดยเฉพาะ และพวกเขาอยู่ในช่วงระหว่างประมวลกฎหมายของประเทศและมุมมองของบริษัท ตัวอย่างเช่น: บริษัทขนาดใหญ่หลายแห่งเช่น Google มีกฎเกณฑ์การทำงานที่หละหลวมมาก ซึ่งทำให้พนักงานมีเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
- กฎการทำสัญญา. การจัดหาพนักงานใหม่ยังอยู่ภายใต้ข้อบังคับและการประสานงานของบริษัท (และกรอบกฎหมายที่บริษัทดำเนินการ) ตัวอย่างเช่น: หลายบริษัทมีกฎระเบียบที่ป้องกันการเลือกปฏิบัติของพนักงานหรือสิ่งนั้น รองรับผู้พิการในบัญชีเงินเดือนเช่นเดียวกับที่แมคโดนัลด์ทำเพื่อเด็กยากไร้ พิเศษ
- กฎการจัดเก็บ. บริษัทจำหน่ายเอกสารสำคัญและไลบรารีเอกสารตามมาตรฐานการยื่นแบบเฉพาะที่ ต้องการผู้เชี่ยวชาญ (บรรณารักษ์และนักโบราณคดี) เพื่อให้แน่ใจว่าหน่วยความจำของพวกเขาทำงานอย่างต่อเนื่อง สถาบัน ตัวอย่างเช่น: กฎการยื่นของ บริษัทข้ามชาติ ที่มักถูกบังคับให้แบ่งปันเอกสารและข้อมูลระหว่างสาขาต่างๆ
ตามด้วย: