ความแตกต่างระหว่างเงินเดือนและเงินเดือน

แนวคิดเรื่องเงินเดือนและค่าจ้างหมายถึงค่าตอบแทนที่ผู้ประกอบวิชาชีพหรือผู้ปฏิบัติงานได้รับจากนายจ้างเพื่อเป็นค่าตอบแทนในการทำงานหรือบริการของตน

ความแตกต่างพื้นฐานระหว่างเงินเดือนและค่าจ้างคือเงินเดือนเป็นจำนวนเงินที่แน่นอนเสมอที่ นายจ้างจ่ายเงินให้ลูกจ้างไม่ว่าจะขาดงานในเดือนนั้นเนื่องจากเจ็บป่วยหรือมีวันใด งานรื่นเริง เงินเดือนก็ไม่ลดลงเช่นกันหากเดือนหนึ่งมีวันทำงานน้อยกว่าอีกเดือนหนึ่ง

ในทางกลับกัน เงินเดือนเป็นตัวแปร เนื่องจากถ้าลูกจ้างทำสัญญาเป็นวันหรือชั่วโมงเมื่อ เป็นวันหยุดหรือถ้าคุณป่วยและไม่ได้ทำงาน จำนวนเงินที่คุณได้รับสำหรับงานของคุณคือ แตกต่าง.

เงินเดือนเท่าไหร่?

เงินเดือนคือเงินรายเดือนที่พนักงานได้รับสำหรับการทำงานที่ดำเนินการในงานของเขา มีการตกลงกันโดยใช้สัญญาจ้างงาน โดยทั่วไปจะมีระยะเวลาที่กำหนด ตัวอย่างเช่น: ผู้ช่วยไดเรกทอรีที่ได้รับการว่าจ้างในบริษัทเครื่องใช้ไฟฟ้าที่ต้องทำงานตั้งแต่วันจันทร์ถึง วันศุกร์ เวลา 9.00 น. ถึง 18.00 น. เพื่อแลกกับการชำระเงินรายเดือนแบบคงที่ที่คุณตกลงกับ. ของคุณ นายจ้าง. เพลิดเพลินกับผลประโยชน์ทางสังคมทั้งหมด เช่น วันลาป่วย วันหยุดพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้าง ฯลฯ

ภายใต้แนวคิดเรื่องเงินเดือน เราสามารถแยกแยะได้:

เงินเดือนคืออะไร?

เงินเดือนคือค่าตอบแทนที่คนงานได้รับตามชั่วโมงที่อุทิศให้กับกิจกรรมหรือจำนวนงานที่ทำ โดยทั่วไปแล้ว ปัจจัยทั้งสองนำมาพิจารณา จึงเป็นค่าตอบแทนที่แตกต่างกันไปตามงานที่ทำในแต่ละวันทำการ ตัวอย่างเช่น พ่อครัวขนมที่ทำเค้กซึ่งสามารถทำงานได้กี่วันก็ได้ใน ตารางที่เหมาะกับคุณ โดยรู้ว่าค่าตอบแทนจะขึ้นอยู่กับจำนวนเค้กที่คุณทำ และ ส่งมอบ.

ภายใต้แนวคิดเรื่องเงินเดือน เราสามารถแยกแยะได้:

นอกจากนี้ ขึ้นอยู่กับวิธีการชำระเงิน การแยกความแตกต่างระหว่าง:

มันสามารถให้บริการคุณ: