ความสำคัญของลำดับชั้น

เราอาศัยอยู่ในที่เดียว สังคม ซึ่งเราต่างคนต่างคิด ต่างคนต่างมี ลำดับความสำคัญ ความต้องการ ความปรารถนา ความกังวล...แต่ยังมีวิธีเข้าใจงาน ปฏิบัติตน เป้าหมาย และบรรลุทุกสิ่งที่ได้รับการเสนอไม่ว่าจะจากมุมมองส่วนตัวหรือมืออาชีพ

ดังนั้น ในหลายๆ ครั้ง กุญแจสำคัญคือการได้รับการสนับสนุนจากผู้อื่นหรือสร้างคณะทำงานเพื่อช่วยให้เราบรรลุเป้าหมายนั้น ในการทำเช่นนี้ จำเป็นต้องกำหนดว่าบุคคลใดมีความสำคัญต่อเราและหน้าที่ที่พวกเขาจะดำเนินการจะเป็นอย่างไร

เมื่อเราสามารถพูดถึงลำดับชั้นได้แล้ว สิ่งเหล่านี้ใช้เป็นหลักในการจัดตั้งลำดับอำนาจภายในองค์กร สมาคม บริษัท ฯลฯ และอะไรคือ แสวงหาคือกิจกรรมที่ดำเนินการนั้นทำในวิธีที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และเข้าร่วมเพื่อจุดประสงค์สูงสุดเสมอ สร้าง.

เห็นได้ชัดว่าลำดับชั้นนั้นเปลี่ยนจากมากไปน้อยและที่สำคัญ การสื่อสาร ระหว่างผู้บังคับบัญชาทุกระดับ อำนาจ หรือ ความรับผิดชอบ พวกเขามีความสำคัญ จำเป็นต้องเข้าใจว่ายิ่งมีระดับลำดับชั้นระหว่างผู้จัดการสูงสุดและระดับสุดท้ายมากเท่าใด อาจบ่งชี้ว่ามีโครงสร้างที่ใหญ่กว่า ซึ่งไม่ได้หมายความว่ามีโครงสร้างที่ดีที่สุด บางครั้งสิ่งที่ลำดับชั้นที่มีโครงสร้างมากเกินไปอาจส่งผลเสียและทำให้ข้อความผิดเพี้ยนไป และงานหรือกิจกรรมสุดท้ายไม่ได้ดำเนินการตามที่คาดไว้

ลำดับชั้นจะมีผลเสมอตราบเท่าที่ข้อความที่คุณต้องการส่งนั้นชัดเจนและทุกคนยอมรับ ณ จุดนี้ กุญแจสำคัญคือลำดับชั้นดังกล่าวมีความสามารถในการสื่อสารด้วยวิธีการทั้งหมดที่มี: อีเมล โทรศัพท์ จดหมาย โทรสาร ฯลฯ นอกเหนือจากการจัดประชุมทุกรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นการประชุมกับเจ้าหน้าที่ระดับอื่น การประชุมหรือการเยี่ยมชม หลักสูตรของ การฝึกอบรมการประชุม ฯลฯ เพื่อค้นหาโดยตรงว่าวัตถุประสงค์ที่ต้องการถูกส่งและดำเนินการในลักษณะที่ตั้งใจไว้หรือไม่

ลำดับชั้นเป็นสิ่งที่จำเป็นเพราะพวกเขาสร้างคำสั่งที่ชัดเจนมากซึ่งทุกคนยอมรับในลักษณะที่เพื่อดำเนินการใด ๆ การกระทำก็จะต้องถ่ายทอดไปสู่ระดับที่สูงขึ้นซึ่งเป็นผู้ที่จะตัดสินใจขั้นสุดท้ายโดยยึดสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับตัว ชุด. สิ่งที่สำคัญในตัวพวกเขาคือทุกคนที่อยู่ในองค์กร บริษัท ฯลฯ นั้นมีโอกาสและด้วยการฝึกอบรมที่เหมาะสม ความเป็นไปได้ในการไต่ระดับที่สูงขึ้น