ตัวอย่างค่าอุบัติเหตุและการเจ็บป่วย

ค่าใช้จ่ายอุบัติเหตุและการเจ็บป่วยคือค่าใช้จ่ายที่บริษัทหรือสถาบันเกิดขึ้นเนื่องจากอุบัติเหตุหรือการเจ็บป่วยที่ส่งผลกระทบต่อพนักงาน ค่าใช้จ่ายเหล่านี้แบ่งได้เป็น 3 ประเภท ได้แก่ อุบัติเหตุ การเจ็บป่วย และการป้องกัน

ค่าอุบัติเหตุ

หรือที่เรียกว่าต้นทุนมนุษย์ ซึ่งเกิดขึ้นเมื่อพนักงานประสบอุบัติเหตุในที่ทำงาน

ต้นทุนโรค

ค่าใช้จ่ายเหล่านี้เกิดขึ้นเมื่อเกิดความเจ็บป่วยในคนงานแล้ว หรือเชิงป้องกันเมื่อมีการรักษาโรคที่อาจเกิดขึ้น ซึ่งรวมถึงการชำระค่าประกันสุขภาพหรือเงินสมทบประกันสังคม

ค่าใช้จ่ายในการป้องกัน

เป็นการลงทุนโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อลดความเสี่ยงของการเกิดอุบัติเหตุ สิ่งเหล่านี้อาจมีตั้งแต่การเปลี่ยนแปลงสิ่งอำนวยความสะดวกไปจนถึงการซื้ออุปกรณ์ความปลอดภัย

ความสำคัญของการจัดการต้นทุน

รักษาสมดุลทางเศรษฐกิจ: จำเป็นอย่างยิ่งที่ค่าใช้จ่ายเหล่านี้จะต้องต่ำกว่าผลกำไรที่สร้างขึ้นเสมอ มิฉะนั้นความยั่งยืนของบริษัทจะตกอยู่ในความเสี่ยง

ใครเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่าย?

โดยทั่วไปจะมีการแบ่งปันต้นทุน:

• นายจ้าง: ครอบคลุมค่าใช้จ่ายทางการเงินซึ่งรวมถึงค่าประกันภัยและค่ารักษาพยาบาล
• ลูกจ้าง: เผชิญกับความสูญเสียทางร่างกายและจิตใจอันเนื่องมาจากอุบัติเหตุหรือการเจ็บป่วย

ตัวอย่างการปฏิบัติ

ค่าใช้จ่ายในการป้องกัน

สมมติว่าบริษัทที่มีพนักงาน 200 คนตัดสินใจอัพเกรดโรงงานฟอกหนังให้จัดการสารต่างๆ เช่น กรดซัลฟิวริกและโครเมียมได้อย่างปลอดภัย บริษัทจัดซื้ออุปกรณ์ความปลอดภัยและฝึกอบรมพนักงาน ในการจัดการกับวัสดุเหล่านี้อย่างเหมาะสม

ต้นทุนมนุษย์

ค่าใช้จ่ายเหล่านี้อาจรวมถึง การฟื้นฟูสมรรถภาพของพนักงานที่ถูกไฟไหม้เนื่องจากอุบัติเหตุ ด้วยกรดซัลฟูริกหรือเงินช่วยเหลือครอบครัวในกรณีทุพพลภาพ

ต้นทุนทางเศรษฐกิจ

บริษัทจะต้อง ตัดสินใจว่าจะรับค่าใช้จ่ายเหล่านี้โดยตรงหรือทำประกัน ที่ครอบคลุมเหตุการณ์ดังกล่าว อย่างหลังถือได้ว่าเป็นการลงทุนเชิงรับที่ช่วยลดต้นทุนระยะยาวให้เหลือน้อยที่สุด

บทบาทของการบริหารในการจัดการต้นทุน

กรรมการต้องดูแลให้ค่าใช้จ่ายในการป้องกันและรักษาอุบัติเหตุและความเจ็บป่วยไม่เกินกำไร รวมทั้งควรประเมินด้วยว่าสะดวกหรือไม่ในการจ้างบริการด้านอาชีวอนามัยที่ครอบคลุมค่ารักษาพยาบาล

กล่าวโดยสรุป การจัดการต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุและการเจ็บป่วยอย่างมีประสิทธิผลมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความเป็นอยู่ที่ดีของทั้งพนักงานและบริษัท