คุณสมบัติการบริหาร

การบริหารเป็นวินัยที่รับผิดชอบในการจัดการและแจกจ่ายทรัพยากรทั้งวัสดุและ มนุษย์โดยอาศัยเกณฑ์ที่มีเหตุผลที่มุ่งบรรลุวัตถุประสงค์เฉพาะ เพื่อการกระจายที่ดีที่สุดของ ทรัพยากร เป็นที่ทราบกันมาตั้งแต่สมัยโบราณ เนื่องมาจากความจำเป็นในการกระจายทรัพยากรในสังคมกำลังพัฒนา โดยเริ่มจาก การรวมอำนาจและการกระจายของแรงงานควบคู่ไปกับความจำเป็นในการบัญชีและประหยัดส่วนเกินทางการเกษตรสำหรับการกระจายในช่วงเวลาของ ขาดแคลน, มีความจำเป็นในปัจจุบัน, สำหรับองค์กรทางสังคมใดๆ, ไม่ว่าจะเป็นส่วนราชการ, สถาบัน, การศึกษา, การทหาร, การเมือง, ศาสนา, โรงงาน, เชิงพาณิชย์ ฯลฯ

เป็นสากล เข้าใจโดยสากลว่าการบริหารงานในด้านต่าง ๆ เพื่อการทำงานที่ดีขึ้นของสถาบัน โดยทั่วไปเมื่อเราพูดถึงการบริหารในปัจจุบัน มันหมายถึงสองสาขาที่สำคัญ คือ การบริหารภาครัฐและเอกชน โดยแบ่งออกเป็นหมวดหมู่ต่างๆ

การบริหารราชการ หมายถึง การบริหารราชการ หรือหน่วยงานของรัฐ เช่น โรงเรียน การแพทย์ การทหาร สถาบันตุลาการ ฯลฯ ที่ผู้รับผิดชอบการบริหารอยู่ เจ้าหน้าที่.

การบริหารงานเอกชน หมายถึง การบริหารงานที่ดำเนินการในสถาบันเอกชน เช่น ธนาคาร บริษัทและธุรกิจ โดยที่ การบริหารนั้นใช้บุคคลที่มีตำแหน่งซึ่งมีอำนาจเพื่อการนี้ เช่น ผู้จัดการ ผู้บังคับบัญชา และบุคคลที่เรียกว่าอย่างแม่นยำ ผู้ดูแลระบบ การบริหารโดยทั่วไปเข้าใจว่าเป็นประเภทของการบริหารเศรษฐกิจของทรัพยากรทางการเงินหรือการบัญชีภายในบริษัทและรัฐบาล

ลักษณะบางอย่างที่ฝ่ายบริหารมี:

การบริหารเป็นเครื่องมือที่มุ่งดำเนินงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่เสนอ เป็นเครื่องมือที่ใช้ให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน ในการจัดการทรัพย์สินของ รัฐบาล บริษัท และประชาชน โดยการแจกจ่ายทรัพยากรต่างๆ ที่มีอยู่อย่างทันท่วงที บทบัญญัติ

มีแนวโน้มที่จะเป็นสากล การบริหารมีอยู่ทุกที่ที่มีองค์กรทางสังคม ภาครัฐ หรือเอกชน มันถูกนำไปใช้ในด้านต่าง ๆ เพื่อการทำงานที่ดีขึ้นของสถาบันและการกระจายและการใช้ทรัพยากร ตัวอย่าง เช่น สาธารณะ ธุรกิจ การทหาร คณะสงฆ์ การบริหารครอบครัว ฯลฯ

มีหน่วยลำดับชั้น ผู้ที่มีอุปนิสัยเป็นหัวหน้าหรือผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น มีดีกรีต่างกันในการบริหารงาน เช่น ครอบครัวที่บิดาและมารดามีลำดับชั้นสูงและมีหน้าที่รับผิดชอบลักษณะที่สำคัญที่สุดของการบริหารงาน ครอบครัว.

การบริหารมีความเฉพาะเจาะจงในระดับหนึ่ง กรณีของบริษัทที่แต่งตั้งผู้จัดการฝ่ายการเงินให้ชัดเจนยิ่งขึ้นคือ คุ้นเคยกับการบริหารการเงินโดยหลีกเลี่ยงไม่ให้วิศวกรเช่นผู้รับผิดชอบการบริหาร การเงิน

ใช้หลายสาขาวิชา ขึ้นอยู่กับประเภทของการบริหารที่เป็นปัญหา เช่น ในการบริหารราชการหรือบริหารธุรกิจ รวมถึงสาขาวิชาต่างๆ เช่น คณิตศาสตร์ สถิติ เศรษฐศาสตร์ กฎหมาย และสังคมวิทยา เพื่อให้สามารถดำเนินการบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและ น่าพอใจ

เป็นเรื่องปกติของการบริหารทรัพยากร การเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในแวดวงสังคมใด ๆ ไม่ว่าจะเป็นภาครัฐ ภายในประเทศหรือธุรกิจ ฝ่ายบริหารมีแนวโน้มที่จะปรับปรุงกระบวนการโดยการกระจายที่ดีของทั้งคนและ วัสดุ

และสุดท้ายเราสามารถพูดได้ว่ามีการใช้ในทุกระดับชั้นทั้งในพื้นที่ส่วนตัวและในที่สาธารณะ ประธานาธิบดี รัฐมนตรี และเจ้าหน้าที่ระดับต่าง ๆ ในการบริหารราชการ ผู้จัดการ ผู้บังคับบัญชา หัวหน้าพื้นที่ใน ธุรกิจ.