ตัวอย่างการเบิกค่าแรง
ทรัพยากรมนุษย์ / / July 04, 2021
อา คืนสถานะแรงงาน เป็นมติที่กำหนดให้คนงานกู้คืนงานและกลับมาดำเนินกิจกรรมที่สอดคล้องกับเขาโดยคำนึงถึงสภาพการทำงานและความอาวุโสของเขา โดยทั่วไปแล้วเป็นเอกสารที่รับรองการตัดสินใจดังกล่าวและจัดทำขึ้นโดยผู้มีอำนาจบางส่วนไม่ว่าจะภายในหรือภายนอกซึ่งต้องปฏิบัติตามคำตัดสินที่ไม่อาจตำหนิได้ อา คืนสถานะแรงงาน มีการเขียนเกือบทุกครั้งหลังจากการโต้เถียงหรือปัญหาที่ทำให้คนงานถูกพักงานชั่วคราว
ดังนั้น คืนสถานะแรงงาน จะต้องมีความชัดเจนและเป็นรูปธรรมอย่างยิ่ง ต้องมีความละเอียดรอบคอบในการทำงานอย่างชัดเจน และระบุสภาพการทำงานที่ไม่ควรเปลี่ยนแปลงโดยสาระสำคัญ เอกสารนี้อาจมีนัยทางกฎหมาย แม้ว่าโดยทั่วไปแล้วจะเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการบริหารภายในบริษัทหรือที่ทำงานของพนักงานก็ตาม
ตัวอย่างการคืนสถานะการทำงาน:
เม็กซิโก DF 30 มกราคม 2544
ค. โฮเซ่ ลุยส์ ซาราเต เด ลา กวยวา:
เราขอแจ้งให้คุณทราบว่าสภาทั่วไปของบริษัทนี้ ประชุมเมื่อวันที่ 15 มกราคมของปีปัจจุบัน มีมติเป็นเอกฉันท์ให้ฟื้นฟูสัญญาจ้างที่ศูนย์งานนี้ดูแลด้วย คุณ. หลังจากการชี้แจงปัญหาที่นำไปสู่การระงับงานของคุณ มันได้รับการยืนยันอย่างน่าเชื่อถือว่าคุณไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของปัญหาที่คุณไม่ได้มีส่วนรับผิดชอบใดๆ
ด้วยเหตุผลนี้ เราขอให้คุณปรากฏตัวโดยเร็วที่สุดที่สำนักงานทรัพยากรบุคคลในการแบ่งเขตของคุณเพื่อขอคืนสัญญาของคุณ เราขอเตือนคุณว่าสภาพการทำงานจะไม่เปลี่ยนแปลงเลย พวกเขาจะได้รับความเคารพเช่นเดียวกับกิจกรรมที่เขาทำมาจนถึงปัจจุบัน
ตอนนี้ไม่มีอีกแล้ว ขอแสดงความนับถือ เราหวังว่าเหตุการณ์นี้จะไม่ส่งผลต่ออารมณ์ของคุณหรือความต้องการของคุณที่จะร่วมงานกับเราต่อไป
อาท. มิเกล ซาบาลา อิร์นาล
กรรมการผู้จัดการ
บริการการเงินสาธารณะ