ตัวอย่างการเรียกร้องเงินเดือน
ทรัพยากรมนุษย์ / / July 04, 2021
ดิ การเรียกร้องค่าแรง เป็นการเรียกร้องที่บุคคลกระทำต่อนายจ้าง ไม่ว่าจะเป็นบริษัทหรือหน่วยงานของรัฐ เมื่อไม่มีการจ่ายเงิน เงินเดือนหรือการจ่ายเงินไม่สมบูรณ์ อาจเนื่องมาจากส่วนลดหรือภาษี หรือขาดการคำนวณการทำงานล่วงเวลาหรือการทำงานล่วงเวลา
สหภาพแรงงานสามารถนำไปยังนายจ้างหรือหน่วยงานด้านแรงงานเพื่อขอหรือเรียกร้องส่วนลดหรือผลประโยชน์ที่ยังไม่ได้ชำระได้
- ใน การเรียกร้องค่าแรง กล่าวถึงทำจาก:
- ชื่อเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบบุคลากรในบริษัทหรือตำแหน่งที่คุณทำงาน
- คำอธิบายของ เรียกร้องค่าจ้าง เปิดเผย ด้วยเหตุผลและเหตุผลที่ชัดเจนในการเรียกร้อง
- ในกรณีของส่วนลด ให้ระบุช่วงเวลาที่ครอบคลุมบริการที่ส่วนลดนั้นได้รับ หรือเหตุผลที่ส่วนลดนี้ไม่สมเหตุสมผล
- หากมีให้แนบเอกสารที่จำเป็นในการสนับสนุนการเรียกร้อง
ตัวอย่างจดหมายเรียกร้องค่าแรง:
เม็กซิโกซิตี้ 12 พฤษภาคม 2556
ท่านกัปตัน
ฟาบริซิโอ เมนโดซา นูเญซ
เสนาธิการบริษัทการบิน
ขนส่ง Aéreos S.A de C.V.
ผู้ลงนามข้างท้ายนี้ ข้าพเจ้าเคยทำงานในบริษัทนี้มาสี่ปีแล้ว ในตำแหน่งนักบินนักบิน รับผิดชอบด้านการขนส่งสินค้า ในช่วงสองเดือนที่ผ่านมา เนื่องจากสภาพอากาศแปรปรวนและความล่าช้าเนื่องจากการจราจรทางอากาศที่สนามบินบางแห่ง ฉันได้ดำเนินการ my ทำหน้าที่เป็นนักบินที่ทำงานล่วงเวลาในการปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่ความรับผิดชอบของเรือและสินค้าที่อยู่ใน ตัวเธอเอง; สถานการณ์นี้ได้รับแจ้งอย่างถูกต้องไปยังทั้งฝ่ายจัดส่งสินค้าและฝ่ายบริหารบุคคล
อย่างไรก็ตาม ถึงแม้ว่าจะได้รับรายงาน แต่ชั่วโมงการทำงานล่วงเวลายังไม่ได้รับการคุ้มครองในการจ่ายเงินเดือนสองครั้งล่าสุดของฉัน ชั่วโมงเหล่านี้มีจำนวน 43 ชั่วโมงในช่วงเวลาตั้งแต่วันที่ 1 ถึง 14 เมษายนและ 25 ชั่วโมงในช่วงตั้งแต่วันที่ 15 ถึง 30 เมษายน เช่นเดียวกับที่ข้าพเจ้ารับรองพร้อมสำเนารายงานและบันทึกการบินที่ข้าพเจ้าแนบมานี้
ฉันเชื่อมั่นในวิจารณญาณที่ดีของคุณ และสถานการณ์นี้เป็นเพียงเหตุการณ์ชั่วคราวอันเนื่องมาจากความผิดพลาดของมนุษย์
ขอแสดงความนับถือ:
เปโดรทำงานสำเร็จ