จดหมายล่วงละเมิดในที่ทำงาน

การ์ด / by admin / July 04, 2021

จดหมายล่วงละเมิด แรงงาน เป็นหนังสือร้องเรียนที่ส่งถึงผู้จัดการฝ่ายบุคคลหรือผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น หากเป็นกรณีห่างไกล เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ที่เป็นผู้ก่อกวน จดหมายนี้ควรนำเสนอโดยตรงต่อหัวหน้าของเขา

จดหมายนี้ใช้โดยทั่วไปในลักษณะส่วนตัวหรือภายในของบริษัท และเมื่อการร้องเรียนนี้เป็น this จะต้องนำเสนอต่อหน่วยงานราชการอีกประเภทหนึ่งในรูปแบบที่แตกต่างกันและเป็นกระบวนการอื่น แตกต่างกัน

จดหมายล่วงละเมิด:

24 เมษายน 2555

ค. เสนาธิการ
ปัจจุบัน:

ฉันชื่อ María Ambris Pacheco หมายเลขพนักงานของฉันคือ: 452689; ฉันอยู่ในบริษัทมา 6 ปีแล้ว และตอนนี้ฉันกำลังทำงานในแผนกจัดส่งการชำระเงิน

ข้าพเจ้าขอตั้งข้อกล่าวหานายฮวน เปเรซ เปเรซ ซึ่งทำงานเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลและบัญชี ด้วยเจตคติของการลวนลามทางเพศซึ่งทำให้ข้าพเจ้าตกเป็นเหยื่อของเจตคติและการปล่อยตัวซึ่งทำลายความสมบูรณ์และพื้นที่ของข้าพเจ้า ส่วนตัว

ในช่วงเวลาสั้นๆ ที่เธอทำงานในแผนกที่ฉันได้รับมอบหมาย เธอได้แสดงให้เห็นการกระทำที่ไม่ปกติของความสัมพันธ์ในการจ้างงาน

ด้วยเหตุผลนี้ ข้าพเจ้าขอนำเสนอข้อขัดแย้งอย่างเป็นทางการกับทัศนคติของนายฮวน เปเรซ เปเรซในเอกสารฉบับนี้

instagram story viewer

ในทำนองเดียวกัน ข้าพเจ้าขอปิดบังตัวตนอย่างเป็นทางการ และขอให้ใช้ดุลยพินิจตามที่เห็นสมควร

ขอบคุณสำหรับความสนใจของคุณ ฉันรอการตอบสนองที่รวดเร็วและรอบคอบจากคุณ ฉันบอกลาคุณ

อาท.

Maria Ambris Pacheco
บริษัท

แท็ก cloud