แนวคิดในคำจำกัดความ ABC

คำว่า probity มาจากภาษาละติน probitas ซึ่งหมายถึงความดีและความซื่อตรงของจิตใจ และมีความหมายเหมือนกันกับเกียรติยศ เราสามารถพูดได้ว่าความน่าจะเป็นขึ้นอยู่กับความเคารพต่อ กฎหมายต่อบรรทัดฐานทางสังคมและแนวคิดส่วนบุคคลของ คุณธรรม.

ความน่าจะเป็นหมายถึงการแสดงความซื่อสัตย์สุจริตและเป็นธรรมในพฤติกรรม ดังนั้น คุณค่าของความน่าจะเป็นจึงใช้ได้กับชีวิตประจำวัน กิจกรรมการทำงาน และความสัมพันธ์ของมนุษย์โดยทั่วไป

ความซื่อสัตย์ในการบริหาร

ในการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะจะใช้แนวคิดเรื่องความสมบูรณ์ในการบริหาร ดังนั้น หากผู้ใดประพฤติตนตามหน้าที่อย่างไม่มีที่ติ ย่อมประพฤติตามหลักความน่าจะเป็น กล่าวอีกนัยหนึ่ง เขาเป็นคนที่ปฏิบัติตามกฎหมายและกระทำการอย่างเที่ยงธรรม

ความน่าจะเป็นในงานสาธารณะไม่ได้ขึ้นอยู่กับความสนใจของแต่ละบุคคลในการปฏิบัติหน้าที่บางอย่าง แต่ขึ้นอยู่กับความสนใจทั่วไปและทัศนคติของการบริการ

ในขอบเขตของ การบริหาร กฎหมายที่ได้รับแรงบันดาลใจจากความน่าจะเป็นเป็นคุณธรรมได้รับการตราขึ้น พลเมือง. กฎหมายประเภทนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดการสาธารณะและส่งเสริมพฤติกรรมที่รับผิดชอบโดยบุคคลที่มีหน้าที่ในการบริหาร ด้วยเหตุนี้จึงได้มีการจัดตั้งระบบควบคุมและ

ขั้นตอน เหมาะสม

ความน่าจะเป็นที่มีคุณภาพเป็นองค์ประกอบที่ช่วยให้เราต่อสู้กับการทุจริต อันที่จริง บุคคลที่ซื่อสัตย์ที่ทำงานในฝ่ายบริหารไม่สามารถเป็นส่วนเสริมของแผนการทุจริตได้

ฉันจะทำอย่างไรเพื่อปรับปรุงความน่าจะเป็นของฉัน

ต้องเผชิญกับคำถามนี้มีคำตอบที่แตกต่างกัน ประการแรกเพราะมิติของเรา คุณธรรม แต่ละคนบอกเราว่าต้องทำอย่างไร ประการที่สอง เนื่องจาก a ความประพฤติ เกียรติทำให้เรารู้สึกดีกับตัวเอง ประการที่สาม เนื่องจากการปฏิบัติตามกฎระเบียบและกฎหมายเป็นวิธีการปรับปรุง การอยู่ร่วมกัน ในสังคมทั้งหมด

ขาดความซื่อสัตย์ในการทำงาน

ใน กฎหมายแรงงาน มีการไตร่ตรองแนวคิดเรื่องการขาดความน่าจะเป็นในส่วนของคนงาน ประกอบด้วยการปฏิบัติหน้าที่ในทางที่ไม่สุจริตและขัดแย้งกับเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้าง

ภาพถ่าย: Fotolia - samantonio / angryputos

ปัญหาความน่าจะเป็น