คำจำกัดความของกระบวนการบริหาร

กระบวนการบริหารหรือที่เรียกว่าขั้นตอนการบริหารหมายถึง administrative ชุดของการกระทำที่เป็นทางการซึ่งดำเนินการแสดง ธุรการ ที่เติมเต็มจุดจบ วัตถุประสงค์ขั้นสุดท้ายของกระบวนการคือการออกพระราชบัญญัติการบริหารซึ่งเป็นวิธีการที่ การบริหารรัฐกิจ ของสถานที่ปฏิบัติตามในลักษณะที่สอดคล้องกันเพื่อตอบสนองความสนใจของ สัญชาติ โดยทั่วไป.

เป็นสิ่งสำคัญ เนื่องจากตำแหน่งสาธารณะ การกระทำแต่ละอย่างที่สอดคล้องกับทรงกลมหรือระดับนี้ต้องปฏิบัติตามไม่กี่ขั้นตอน เป็นทางการและเคร่งครัด เพราะด้วยวิธีนี้ ประชาชนจึงรับประกันว่าผลจะออกมาครบถ้วนตามระเบียบ กับ กฎหมาย ปัจจุบัน. กล่าวอีกนัยหนึ่ง กระบวนการบริหารรับประกันเราคนที่อาศัยอยู่ในชุมชนว่า that การบริหาร สาธารณชนจะไม่กระทำการโดยพลการหรือขัดต่อผลประโยชน์ของเราในทางใดทางหนึ่ง แต่ในทางกลับกัน ประชาชนจะปฏิบัติตามขั้นตอนแบบคลาสสิกที่เสนอโดยความเป็นทางการของขั้นตอนการบริหาร

ในทางกลับกัน กระบวนการบริหารเพื่อเป็นหลักประกันว่า ความเด็ดขาด o ดุลยพินิจคือได้รับการสนับสนุนจากชุดของหลักการที่ต้องปฏิบัติตาม: แห่งความสามัคคี (ซึ่งรับรองได้ว่ากระบวนการนี้มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวและมีจุดเริ่มต้นและจุดสิ้นสุด นั่นคือ ต้องมีความละเอียดเสมอ)

แห่งความขัดแย้ง (ความละเอียดของกระบวนการจะขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงและอีกด้านหนึ่งของ พื้นฐาน ของ ขวา และจะเป็นการทดสอบที่อำนวยความสะดวกในการตรวจสอบ) ที่มีความเป็นกลาง (ฝ่ายบริหารต้องรับประกันความเป็นกลางและหลีกเลี่ยงการลำเอียงหรือบังคับให้เป็นปฏิปักษ์กับผู้อื่นในการตัดสินใจ) และ ของเจ้าหน้าที่ (กระบวนการจะถูกขับเคลื่อนโดย งาน ในแต่ละขั้นตอน)

ตอนนี้เมื่อได้ชี้แจงแล้วว่ากระบวนการบริหารประกอบด้วยอะไรเราจะบอกว่าในการเริ่มมันจะต้องทำให้เสร็จ คำขอที่จะถูกส่งถึงผู้ที่สอดคล้องและข้อมูลส่วนบุคคลของ สนใจ. ต้องระบุให้ชัดเจนถึงเป้าหมายและสาเหตุ สิ่งสำคัญคือต้องป้อนที่อยู่ เนื่องจากการแจ้งเตือนต้องมีผลในสถานที่จริงที่ระบุว่า indicates ผู้มีส่วนได้เสียและแน่นอนว่าคำขอนั้นต้องได้รับการลงนามโดยผู้สมัครและวันที่ที่เกี่ยวข้อง ใบสั่ง.

เมื่อขั้นตอนข้างต้นเสร็จสิ้น ขั้นตอนที่เกี่ยวข้องจะดำเนินการและเมื่อเสร็จสิ้นตามความสอดคล้อง เช่นเดียวกันจะกำหนดมติเป็นลายลักษณ์อักษรและเริ่มต้นโดยหน่วยงานสาธารณะก่อนที่จะมีการร้องขอ

ปัญหาในกระบวนการบริหาร