แนวคิดในคำจำกัดความ ABC

คำว่า หลักสูตร ใช้เพื่ออ้างถึง ทุกอย่างเฉพาะของหลักสูตรหรือที่เกี่ยวข้องกับมัน.

เป็นเจ้าของหรือเกี่ยวข้องกับหลักสูตร: วัตถุประสงค์ เนื้อหา และวิธีการพื้นฐานในการประเมินนักศึกษาด้านการศึกษา

ในขณะเดียวกัน หลักสูตร เขาคือ ชุดของความสามารถพื้นฐาน วัตถุประสงค์ เนื้อหา เกณฑ์ระเบียบวิธีและ การประเมินผล ที่นักเรียนควรบรรลุเมื่ออยู่ในระดับการศึกษาที่กำหนด.

ในขั้นต้น คำว่าหลักสูตรมีการอ้างอิงที่จำกัดมากกว่าในปัจจุบันมาก เนื่องจากเกี่ยวข้องกับ สิ่งที่ควรสอนในโรงเรียน คือ เนื้อหาของแต่ละสาขาวิชาหรือรายวิชา หลักสูตรที่มีชื่อเสียง ในขณะเดียวกัน ปัจจุบันหลักสูตรไม่ได้กล่าวถึงโครงสร้างของแผนการศึกษาเพียงอย่างเดียว แต่ยังรวมถึงทุกสิ่งที่เกิดขึ้นทั้งในห้องเรียนและที่โรงเรียนด้วย

ใน อาคาร แหล่งต่าง ๆ เข้ามาแทรกแซงเช่น แหล่งทางวินัย แหล่งทางจิตวิปัสสนา แหล่งที่มา สังคมวัฒนธรรม, แหล่งปรัชญาและแหล่งการสอน.

เนื้อหาที่บอกเป็นนัยในหลักสูตรกลายเป็นชุดความรู้ ความสามารถ ทักษะ ค่านิยม และทัศนคติทางวิทยาศาสตร์ที่ต้องมี เรียนรู้ นักเรียนและครูควรส่งเสริมให้นักเรียนรวมเข้ากับตนเอง

ลักษณะเฉพาะ

หลักสูตรใด ๆ จะต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้: เปิด (มีส่วนร่วมกับ อาณาเขต ระดับชาติและอื่น ๆ ที่เสร็จสมบูรณ์โดยแต่ละชุมชนอิสระ) ยืดหยุ่นได้ (ปรับให้เข้ากับความเป็นจริงของสภาพแวดล้อมของศูนย์การศึกษาที่เป็นปัญหาและนักเรียนที่ได้รับการชี้นำ) รวม (ส่วนหนึ่งของการอบรมทั่วไปสำหรับนักเรียนทุกคนทั่วประเทศ) เข้าร่วมกับ ความหลากหลาย(รวมที่อยู่ของ ตัวตน ของชุมชนอิสระแต่ละแห่ง) และ อาจารย์ผู้ใจดี (คงเป็นผลจากลักษณะเดิมที่ก่อให้เกิดครู มัคคุเทศก์ และที่ปรึกษา)

คำพ้องความหมายของประวัติย่อ: เอกสารที่สรุปข้อมูลส่วนบุคคล การฝึกอบรมทางวิชาการ และแนวทางการทำงานของบุคคลในลักษณะแผนผัง

และในทางกลับกัน แนวคิดของหลักสูตรถูกใช้เป็นคำพ้องสำหรับประวัติย่อ ซึ่งเป็นแนวคิดที่แพร่หลายอย่างมากในโลกแห่งการทำงานของ ทรัพยากรมนุษย์และในหมู่ผู้หางาน

เนื่องจากประวัติย่อที่แน่นอนกลายเป็นเอกสารที่อยู่ในแผนผังและ โดยสรุป บุคคลรายหนึ่งให้รายละเอียดประวัติการศึกษาและประสบการณ์การทำงานเมื่อสมัคร a งาน.

เป็นเครื่องมือที่เป็นเลิศที่ใช้ตามคำขอของการนำเสนอที่เกิดขึ้นเองหรือร่วมกันในบริษัท เมื่อพวกเขาปรารถนาที่จะ งาน.

หลักฐานพื้นฐานที่หลักสูตรต้องมีจากการสร้างคือการประกอบด้วยข้อมูลพื้นฐานและอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องของคนงานในลักษณะนี้เพื่อช่วยใครก็ตามที่ตัดสินใจว่าบุคคลนั้นตรงตามเงื่อนไขของ ค้นหา.

ข้อมูลส่วนบุคคล เช่น อายุ วันเดือนปีเกิด ที่อยู่ และอื่นๆ รายละเอียดการฝึกอบรมและการศึกษาเพิ่มเติม เช่น จบการศึกษาขั้นพื้นฐานและมหาวิทยาลัย และประสบการณ์การทำงานที่คุณมี กล่าวคือ บริษัทที่คุณทำงาน ตำแหน่งงาน และตั้งแต่วันที่ใดจนถึงวันที่ใด และผู้ที่สามารถอ้างอิงเกี่ยวกับบริษัทหนึ่งๆ ได้คือข้อมูล จำเป็น

ในขณะเดียวกัน ข้อมูลนั้นควรนำเสนอโดยย่อที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้บนแผ่นงาน ดังนั้น นายหน้าสามารถรับรายละเอียดของ .ได้อย่างรวดเร็วและคล่องแคล่ว ผู้สมัคร เพราะอย่าลืมว่าในการค้นหาเหล่านี้มักจะมีผู้สมัครหลายพันคนที่เสนอเรซูเม่ด้วย

เราต้องบอกด้วยว่าข้อมูลที่ไม่เพิ่มตำแหน่งที่จะนำไปใช้จะดีกว่าที่จะไม่ทิ้งลงในหลักสูตรเพราะจะครอบครองสถานที่และจะไม่ชี้ขาด

ตราบใดที่และเกี่ยวกับวิธีการจัดโครงสร้างข้อมูลนั้น อาจมีความแตกต่างจากประเทศหนึ่งไปอีกประเทศหนึ่ง อย่างไรก็ตาม สิ่งที่ปกติคือ วางรูปถ่ายเล็กๆ ไว้ด้านบนสุดของทุกอย่างทางด้านขวา เริ่มต้นด้วยข้อมูลส่วนตัวและข้อมูลติดต่อ จากนั้นระบุ specify ประสบการณ์การทำงาน จากล่าสุดไปไกลที่สุด ตามด้วยการศึกษาและการฝึกอบรม รวมไปถึงการศึกษาล่าสุดจนถึง ครั้งแรก

หัวข้อหลักสูตร