คำจำกัดความของการรับประกันเยาวชน

คนหนุ่มสาวอายุระหว่าง 16 ถึง 30 ปีในประเทศส่วนใหญ่พบว่าเป็นการยากที่จะเข้าสู่โลกแห่งการทำงานตามปกติ เมื่อเผชิญกับสถานการณ์เช่นนี้ โครงการสาธารณะจึงได้เปิดตัวขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกในการเข้าถึงงานของเยาวชน โปรแกรมประเภทนี้ได้รับชื่อสามัญของการรับประกันเด็กและเยาวชน

แต่ละประเทศมักจะมีรูปแบบการรับประกันเยาวชนเป็นของตัวเอง เนื่องจากสถานการณ์ของคนหนุ่มสาวในประเทศแถบนอร์ดิก ในสเปน หรือในโบลิเวียไม่เหมือนกัน โปรแกรมเหล่านี้ไม่ได้มีไว้สำหรับคนหนุ่มสาวทุกคน แต่สำหรับผู้ที่เสียเปรียบมากที่สุดด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจหรือสังคม โปรแกรมการรับประกันเยาวชนได้รับการพิจารณาว่าได้รับแรงบันดาลใจจากหลักการของ ความเท่าเทียมกัน ของโอกาส เห็นได้ชัดว่าชายหนุ่มคนหนึ่งที่อาศัยอยู่ในละแวกบ้านที่มีปัญหาและพ่อแม่ของเขาตกงานไม่มีโอกาสได้งานเหมือนคนอื่นๆ ด้วยวิธีนี้พวกเขาจึงเรียกว่าโปรแกรมการรับประกันเยาวชนเพราะการกระทำที่ดำเนินการมีความทะเยอทะยานที่จะรับประกันโอกาสเดียวกันสำหรับเยาวชนทุกคน

ลักษณะทั่วไปของโปรแกรมการรับประกันเยาวชน

การดำเนินการหลักที่ส่งเสริมในโปรแกรมเหล่านี้คือการฝึกอบรมเยาวชนเพื่อหางานทำ การทำเช่นนี้จะใช้

ทรัพยากร บริการสาธารณะที่ปกติแล้วจะมีการจัดการโดยหน่วยงานของรัฐ (ศูนย์ฝึกอบรมส่วนใหญ่)

โปรแกรมการรับประกันเยาวชนทำหน้าที่เป็นกลไกของโอกาสครั้งที่สอง กล่าวอีกนัยหนึ่งเมื่อ ระบบการศึกษา สามัญชนไม่ประสบความสำเร็จในการบูรณาการเยาวชนทุกคน ผู้ที่อยู่นอกระบบจะได้รับโอกาสครั้งที่สอง

การว่างงานของคนหนุ่มสาวเป็นปัญหาสำหรับบุคคลที่ได้รับผลกระทบ แต่ยังรวมถึงสังคมโดยรวมด้วย

สถานการณ์ของ ความไม่เท่าเทียมกัน พวกเขามีความหลากหลายมากและโปรไฟล์ของคนหนุ่มสาวที่เกี่ยวข้องเช่นกัน มีคนหนุ่มสาวอยู่ในสถานการณ์ที่ล่อแหลมด้วยเหตุผลของ ความพิการสำหรับสถานการณ์ทางครอบครัวที่ไม่พึงประสงค์ สำหรับการใช้ชีวิตในชนบท สำหรับการก่ออาชญากรรมหรือเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของชนกลุ่มน้อย เนื่องจากสถานการณ์อาจแตกต่างกันมาก โปรแกรมรับประกันเยาวชนจึงพยายามตอบสนองต่อโปรไฟล์ที่แตกต่างกัน

ลักษณะการทำงานอย่างหนึ่งของโปรแกรมเหล่านี้คือการฝึกงานในบางบริษัท การบริหาร และบริษัทต่าง ๆ บรรลุข้อตกลงเพื่อให้คนหนุ่มสาวที่มีปัญหาสามารถเรียนรู้การค้าและได้รับการฝึกอบรมภาคปฏิบัติในโลกธุรกิจ

การกระทำประเภทนี้อาจเป็นประโยชน์สำหรับสามฝ่ายที่เกี่ยวข้อง: เยาวชนมีโอกาสได้งานทำ ฝ่ายบริหารปฏิบัติตาม ภาระผูกพัน เพื่อบูรณาการเยาวชนเข้าสู่สังคมและบริษัทที่ร่วมมือกับฝ่ายบริหารจึงเสริมความแข็งแกร่งให้ ความรับผิดชอบต่อสังคม เป็นนิติบุคคลที่รู้จักกันดี ความรับผิดชอบ ธุรกิจเพื่อสังคม

รูปถ่าย: iStock - tomazl / South_agency

หัวข้อการรับประกันเยาวชน