แนวคิดในคำจำกัดความ ABC

คำว่า การรับสมัคร หมายถึง การดำเนินการเกณฑ์ทหารเกณฑ์เพื่อปฏิบัติภารกิจหรือวัตถุประสงค์พิเศษในสาขาใดๆ ไม่ว่าจะในบริษัท กองทัพ หรือ ตรวจสอบ วารสารศาสตร์ ในองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร ท่ามกลางทางเลือกอื่นๆ.
กล่าวอีกนัยหนึ่ง มันคือการกระทำที่ประกอบด้วยการรวบรวมผู้คนให้มากที่สุดเท่าที่จะมากได้เพื่อบรรลุวัตถุประสงค์

รวบรวมคนเพื่อให้บรรลุภารกิจหรือวัตถุประสงค์

ในขณะเดียวกัน การกระทำนี้จะเกี่ยวข้องกับชุดของ ขั้นตอน ทักษะเฉพาะทางที่จะดำเนินการเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสมจำนวนมาก เพื่อการบรรลุภารกิจดังกล่าว หรือล้มเหลวในการดำรงตำแหน่งเฉพาะใน องค์กร.

งานที่ดำเนินการในบริษัทตามพื้นที่ของ ทรัพยากรมนุษย์ และสิ่งที่ค้นหาและ การประเมินผล ของผู้เข้าประกวด

กระบวนการสรรหาโดยทั่วไปดำเนินการโดยบุคคลที่จะเป็นผู้นำภารกิจหรือโดยบุคคลที่มี with ความสามารถในการทำเช่นนั้นและผู้ที่ได้รับมอบหมายงานนี้ โดยปกติในบริษัท งานนี้อยู่ในความดูแลของพื้นที่ จาก ทรัพยากร มนุษย์.

กระบวนการดังกล่าวเริ่มต้นด้วยการค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดและจะสิ้นสุดเมื่อได้รับการเสนอเพื่อตอบสนองคำขอที่ส่งไป

จากนั้นเลือกสิ่งที่ดีที่สุดโดยพิจารณาจากการประเมินความรู้และทักษะที่พวกเขานำเสนอสำหรับงานหรือตำแหน่งที่เป็นปัญหา

วิธีการทั่วไปเมื่อพูดถึงการรู้ในเชิงลึกมากขึ้นว่าผู้สมัครรู้วิธีทำอะไรและสิ่งที่เขาคิดเกี่ยวกับชีวิตคือ สัมภาษณ์ ส่วนตัว

ในทำนองเดียวกัน นอกเหนือจากการประเมินทางเทคนิคแล้ว การประเมินทางจิตวิทยามักจะดำเนินการกับผู้สมัครเพื่อพิจารณาว่าพวกเขาเป็น ได้รับการฝึกฝนให้รับมือกับแรงกดดันทางจิตใจที่มักเกิดขึ้นเมื่องานมีขนาดใหญ่ ข้อกำหนด

นอกจากนี้ สำหรับการประเมินเหล่านี้ มักจะเพิ่มการวิเคราะห์ทางคลินิกเพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครมีสุขภาพที่ดีและจะสามารถเผชิญกับงานที่ได้รับมอบหมายได้

เทคนิคการรับสมัคร

มีเทคนิคและขั้นตอนมากมายในการสรรหาบุคลากร ซึ่งโดยทั่วไปมีดังต่อไปนี้: ใบสมัครที่ได้รับ, คำแนะนำ, สหภาพแรงงาน, การส่งเสริมภายในองค์กร, หน่วยงานเฉพาะด้านการจัดบุคลากร, บอร์ดงานของ มหาวิทยาลัย งานออกร้าน โซเชียลเน็ตเวิร์ก อินเทอร์เน็ต สื่อมวลชน เช่น ส่วนงานที่มีชื่อเสียงในช่วงเช้า เป็นต้น ทางเลือก

เพื่อให้ครอบคลุมงานเฉพาะเหล่านั้น ของผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติ เป็นเรื่องปกติที่บริษัทจะ ไปที่กระดานงานของมหาวิทยาลัยซึ่งคุณจะพบบุคคลที่ได้รับการฝึกอบรมมาเป็นพิเศษใน a การบ้าน.

คำแนะนำก็มักจะถูกใช้บ่อยเช่นกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่บุคคลของ ความมั่นใจ สำหรับงานบางอย่าง นี่เป็นเงื่อนไขที่สำคัญที่สุด เป็นเรื่องปกติที่จะดึงดูดคำแนะนำของคนที่เป็นที่รู้จักว่าเป็นคนที่สร้างแรงบันดาลใจให้เกิดความมั่นใจ

ทหาร: เกณฑ์ทหารเกณฑ์ทหาร

ในสาขาการทหาร แนวคิดนี้มีสาเหตุมาจากการเกณฑ์ทหารเกณฑ์
การเกณฑ์ทหารคือบุคคลที่สมัครรับราชการทหารจนกว่าจะสิ้นสุดระยะเวลาการฝึกขั้นพื้นฐาน

ภารกิจการสรรหาบุคลากรในบริบทนี้มีจุดมุ่งหมายอย่างชัดเจนเพื่อเพิ่มบุคคลเข้าใน บังคับ.
อาจถูกบังคับหรือสมัครใจหลังจากการพัฒนาแคมเปญที่ดำเนินการโดยมีเป้าหมายในการสรรหาบุคลากรใหม่ ทหารที่มีศักยภาพจะได้รับผลประโยชน์และข้อได้เปรียบที่หลากหลายหากพวกเขาเพิ่มกำลัง
ในหลายประเทศทั่วโลกที่ไม่ต้องรับราชการทหารอีกต่อไป การดำเนินการประเภทนี้ได้รับการส่งเสริมเพื่อเพิ่มกำลังคนในกองกำลังต่างๆ ความปลอดภัย.

ในหลายกรณี มันกลับกลายเป็นโอกาสในการทำงานให้กับคนหนุ่มสาวจำนวนมากที่ไม่ได้เรียนต่อในระดับมหาวิทยาลัยแต่เป็นใคร พวกเขาต้องการปรับปรุงสถานการณ์การทำงานและชีวิตของพวกเขา และกองกำลังรักษาความปลอดภัยก็เสนอความเป็นไปได้นี้ให้กับพวกเขาอย่างแน่นอน

หัวข้อในการรับสมัคร