แนวคิดในคำจำกัดความ ABC

คำว่า บกพร่อง หมายถึง องค์ประกอบ สิ่งของ หรือสถานการณ์ใดๆ ที่ไม่สมบูรณ์ หรือมีความไม่สมบูรณ์ ขาด หรือบกพร่องบางประเภท

สิ่งนั้นหรือสิ่งที่ไม่สมบูรณ์แบบ

ความบกพร่องหรือคุณภาพของการขาดหมายความว่าองค์ประกอบบุคคลหรือสถานการณ์บางอย่างไม่มีประสิทธิภาพอย่างสมบูรณ์ดังนั้นจึงมีข้อผิดพลาดหรือล้มเหลว ความบกพร่องใช้ได้กับทั้งสิ่งของและคน ซึ่งในกรณีนี้อาจฟังดูเหมือนคำ a เป็นการดูถูกและดูหมิ่นมาก หากถือว่าบุคคลมีความสามารถต่างกัน หรือ 'ประสิทธิภาพ' โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเป็นเรื่องของคนพิการ ซึ่งมักจะถูกมองว่าเป็นคนพิการในบางสถานการณ์

เมื่อเราพูดถึงความบกพร่อง เรากำลังชี้ให้เห็นว่า ตัวอย่างเช่น วัตถุหรือองค์ประกอบบางอย่างไม่ สามารถบรรลุหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายในแหล่งกำเนิดอย่างเต็มที่หรือที่เป็นอยู่ สร้างขึ้น ในแง่นี้ เป็นเรื่องปกติมากที่จะใช้แนวคิดเรื่องความบกพร่องในองค์ประกอบหรือสิ่งของที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีในปัจจุบัน ดังนั้นเมื่อปรากฏการณ์ดังกล่าวหยุดทำงานหรือไม่สามารถทำงานได้โดยตรงจึงถือว่ามีข้อบกพร่องหรือบกพร่อง นี่เป็นเรื่องปกติมากกับเครื่องใช้ในชีวิตประจำวันและไม่มากนักกับเครื่องจักรของ ตรวจสอบ ที่ต้องแม่นยำและเชื่อถือได้มาก

การซ่อมแซมหรือเปลี่ยนอุปกรณ์ที่ไม่ทำงาน

เป็นเรื่องปกติที่อุปกรณ์และอุปกรณ์บางอย่างที่ใช้อย่างต่อเนื่องเมื่อเวลาผ่านไปจะทำให้เกิดการสึกหรอตามธรรมชาติซึ่งจะทำให้อุปกรณ์เริ่มทำงานช้าลง ในทางที่ไม่ดี สมมติว่า ในขณะเดียวกัน เมื่อเผชิญกับสถานการณ์นี้ เรามีทางเลือกหลายทาง แทนที่ด้วยอุปกรณ์ใหม่แบบเดิม หรือไม่ก็ซ่อมสิ่งที่เป็นเหตุให้เสียแล้วกลับคืนมา ความสามารถในการทำงาน

เมื่อเราเริ่มยืนยันว่าม้าไม่ทำงานตามปกติ ทางที่ดีควรนำไปให้ผู้เชี่ยวชาญตรวจสอบและบอกเราว่าอันไหนดีที่สุด สารละลาย: แก้ไขหรือเปลี่ยนโดยตรง เพราะหลายครั้งการซ่อมแซมอาจมีราคาแพงกว่าการเปลี่ยนอุปกรณ์ใหม่

เรามักจะเรียกบริการทางเทคนิคไปยังสถานที่และผู้เชี่ยวชาญเหล่านั้นที่อุทิศให้กับการแก้ไขและซ่อมแซมสิ่งประดิษฐ์ เครื่องจักรหรืออุปกรณ์โดยเฉพาะ พวกเขาจะขอให้เราออกจาก บทความ มีปัญหาในการตรวจสอบและภายในสองสามวันพวกเขาโทรหาเราเพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับปัญหาและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการจัดการของพวกเขา

พนักงานที่ทำงานไม่ถูกต้อง

เมื่อเราสังเกตเห็นการมีอยู่ของคุณสมบัติที่ไม่ดีในบุคคล มักใช้คำนี้ นำไปใช้ในที่ทำงานเพื่อแสดงว่าบุคคลดังกล่าวทำงานไม่ถูกต้องและ กิจกรรม. จากนั้นจะบอกว่าพนักงานคนนี้หรือพนักงานคนนั้นทำงานไม่ดี

การขาดความพร้อมในการปรับใช้ตำแหน่ง การศึกษา การขาดความสนใจ มักเป็นสาเหตุที่พบบ่อยที่สุดบางประการที่ระบุได้เมื่อมีข้อบกพร่องในพนักงาน

สองอันแรกซ่อมแซมได้ง่ายเนื่องจากสามารถกระตุ้นให้พนักงานเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรพิเศษได้ การฝึกอบรมในขณะเดียวกันความไม่สนใจก็เป็นประเด็นที่บริษัทไม่สามารถแก้ไขได้ด้วยตนเอง

ความไร้ประสิทธิภาพของพนักงานเป็นปัญหาสำคัญที่ต้องแก้ไขโดยบริษัทที่จ้างเขา เพราะไม่เช่นนั้นปัญหาดังกล่าวจะส่งผลเสียต่อ ผลผลิต ของ บริษัท.

ความคล่องตัวและความบกพร่องทางจิต

ในทางกลับกัน เมื่อคำนี้ใช้กับคน อาจหมายถึง ความบกพร่องที่บุคคลนำเสนอเกี่ยวกับสุขภาพของตนเอง ส่วนใหญ่คือการเคลื่อนไหวและ จิต

ประการแรกเกี่ยวข้องกับปัญหาทางประสาทที่ส่งผลโดยตรงต่อการเคลื่อนไหวของบุคคล ผู้ที่ประสบปัญหานี้ไม่สามารถเคลื่อนไหวหรือประสานการเคลื่อนไหวของตนได้อย่างสอดคล้อง

ในขณะเดียวกัน ความบกพร่องทางจิตหมายถึงการขาดดุลในความสามารถทางปัญญา ซึ่งโดยทั่วไปจะเกิดขึ้นใน arise วัยเด็ก, และที่ป้องกันบุคคลที่ทนทุกข์จากพฤติกรรมและ เรียนรู้ ด้วยวิธีปกติ

คำนี้มักจะไม่พบในประเด็นอื่น ๆ ตราบใดที่มันพูดถึงผู้คน อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญบางคนในประเด็นเช่น จิตวิทยา พวกเขาอาจใช้เป็นครั้งคราวเพื่ออ้างถึงข้อบกพร่องหรือข้อบกพร่องเฉพาะของแต่ละบุคคล ตัวอย่างเช่น อาจกล่าวได้ว่าบุคคลมีความบกพร่องทางอารมณ์ กล่าวคือ ไม่สามารถสัมพันธ์กับผู้อื่นหรือแสดงความรู้สึก ความรู้สึก ในทางที่ถูกต้องหรือเหมือนที่คนอื่นทำ

ปัญหาความขาดแคลน