ความหมายของวันธุรกิจและปฏิทิน

แม้ว่าวันทั้งหมดจะมีระยะเวลาเท่ากัน แต่ก็มีชื่อเรียกต่างกัน สองสิ่งที่โดดเด่นที่สุดคือวันตามปฏิทินและ วันทำการ. แนวคิดเหล่านี้ใช้กันอย่างแพร่หลายในสถานการณ์ทุกประเภท เช่น ช่วงวันหยุดยาว การคำนวณกำหนดเวลาจ่ายค่าปรับ หรือ บันทึก ของ เอกสาร.

การระบุธรรมชาติ

วันตามปฏิทินคือวันที่รวมกันเป็นปี ดังนั้นในหนึ่งปีอาจมี 365 หรือ 366 วันตามปฏิทิน ในนิกายนี้ แนวคิดของวันไม่แตกต่างออกไป แรงงานวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันอื่นๆ เพราะทุกวันมีค่าเท่ากัน

วันทำการและนอกเวลาทำการ

กฏของแต่ละคน ประเทศ พวกเขากำหนดวันที่เหมาะสมหรือไม่สำหรับกิจกรรมบางอย่างที่จะดำเนินการ ดังนั้น วันอาทิตย์จึงเป็นวันหยุด ดังนั้นจึงไม่ได้ดำเนินการตามขั้นตอนการบริหาร แนวคิดของวันทำการมักใช้ในทรงกลม ธุรการ ของรัฐหรือในด้านของ ความยุติธรรม.

ตามเกณฑ์ทั่วไป วันอาทิตย์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ใช่วันทำการและไม่ทำงานประเภท มืออาชีพ เชื่อมโยงกับรัฐ เห็นได้ชัดว่าทุกวันที่สามารถดำเนินการตามขั้นตอนได้ถือเป็นวันทำการและไม่ใช่วันทำการ ไม่ว่าในกรณีใด เพื่ออำนวยความสะดวกในการแบ่งแยกระหว่างวันทำการกับวันที่ไม่ใช่วันทำการ ปฏิทินทางการจะถูกสร้างขึ้นเพื่อใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับพลเมือง

ควรสังเกตว่าแนวคิดของวันทำการเทียบเท่ากับอีกวันทำการหรือวันทำการ ในบริษัทแต่ละประเภทมี a ข้อตกลง ทั่วไปซึ่งมีการตกลงปฏิทินการทำงานเป็นประจำทุกปี

เกี่ยวกับช่วงวันหยุดยาว

ถ้าบริษัทจัดวันหยุดจากวันตามปฏิทิน คนงานจะมีความสุข ของพวกเขาในระยะเวลาที่สั้นกว่าที่จะมีหากบริษัทใช้เกณฑ์ของวัน วันทำงาน. ความแตกต่างระหว่างเกณฑ์หนึ่งกับเกณฑ์อื่นๆ อาจเป็นเวลาหลายวัน เนื่องจากเมื่อใช้แนวคิดเรื่องวันทำงาน จะไม่รวมวันเสาร์ วันอาทิตย์ และวันหยุด

คำถามเกี่ยวกับกำหนดเวลา

เมื่อกิจกรรมใช้แนวคิดเรื่องกำหนดเวลา จำเป็นต้องรู้ว่ามีการพูดถึงกำหนดเวลาอะไรบ้าง เงื่อนไขสามารถแสดงเป็นปฏิทินหรือวันทำการทั้งนี้ขึ้นอยู่กับกิจกรรม ในทางกลับกัน จำเป็นต้องรู้ตั้งแต่วันเริ่มต้นเทอม (เช่น จากการซื้อผลิตภัณฑ์หรือการแจ้งค่าปรับ)

ภาพถ่าย: “Fotolia - virinaflora .”