Tanım ABC Kavramı
Çeşitli / / July 04, 2021
Florencia Ucha, Ekim ayında. 2009
Bir sosyal grubun emrinde belirleyici bir rol
Lider, kendi dilimizde sıklıkla duyduğumuz ve sıkça bahsettiğimiz bir terimdir ve eğer bir gruba aitsek, iş yerinde, okul, arkadaşlar, şüphesiz onu tanıyacağız, onunla yaşayacağız veya onunla yaşayacağız ve neden biz de olmasın Kendileri, davanın niteliklerini toplarsak, bu sosyal rolü yerine getirmek için, bir kişinin talebi üzerine çok belirleyici ve önemli grup.
Bir kişinin lider olabilmesi için karşılaması gereken özellikler, özel koşullar
Çünkü Lider, bir grubun lideri veya lideri olarak hareket eden kişidir, ancak dikkat edin, hepimiz bu işin içinde değiliz. lider olmanın şartları, bir kişinin kendini kurmak için yerine getirmesi gereken özellikler, özel şartlar vardır. liderde.
Karizma
Öncelikle, akranlarının veya grubun geri kalanının, diğerlerinde bulunmayan özel yetenekleri onda tanıması önemlidir ve daha sonra doğal olarak onu bir lider yaparlar. Bunlar arasında, kişide hem grup içinde hem de grup dışında iyi bir hareket izlenimi bırakacak olan, halk arasında söylendiği gibi, karizma ve melekten bahsedebiliriz. Karizma son derece önemlidir çünkü bir şeyleri başarmamıza izin verdiği kanıtlanmıştır, ancak grubun ihtiyaç duyduğu şeyler dışında her şeyi değil.
Akranları etkileme yeteneği
Bir liderde olmazsa olmaz olarak kabul edebileceğimiz bir diğer erdem, akranlarını, diğer konuları, hem yönetmekonun sözleri gibi, bireylerin geri kalanına o kadar derinden nüfuz etmeyi başarırlar ki, onları ortak bir hedefe ulaşmak için çalışmaya teşvik etmeyi başarır..
Normalde bu profile motive edici denir çünkü sözleri, nutukları aracılığıyla yoldaşlarını önerilen bir hedefte galip gelmeleri için kesinlikle motive edebilir. Spor alanında bir örnekle daha anlaşılır kılmak için bir liderin varlığı hayati önem taşımaktadır. Koç tarafından ve aynı zamanda bir oyuncu tarafından somutlaştırılabilen grup içinde motive edici Iyi geçti iletişim tüm arkadaşlarıyla.
Grupla özdeşleşme. Ayakta durmak. Yönlendirmeyi ve organize etmeyi bilin. Stratejiler geliştirin
Bir liderin uyması gereken ve daha önce belirtilenlere ek olan diğer koşullar şunlardır: liderlik ettiği gruba ait olmak, kültürel kalıplar ve grubun önerdiği anlamlar, yani katıldığı grupla tam olarak özdeşleşmek ve bunu göstermek Gerçekler ile; ilginçte başarılı olmak, belirli bir alanda en parlak olmak, örgütlenmede en iyi, en diplomatik, en Agresif, kutsal veya nazik, uygun olduğu şekilde, grubu ve formüle etme yeteneğini izlemek, yönlendirmek, motive etmek ve organize etmek stratejiler. Çoğu zaman fikir birliği ve kabul bir şeyde başarılı olmak için yeterli olmakla kalmaz, aynı zamanda iyi bir plana ihtiyacınız olabilir. Ne istendiğini belirtin ve sonra lider onu nasıl tasarlayacağını, uygulayacağını ve her üyeye ekleyen bir rol vereceğini bilmelidir. başarı.
Sporda lider
Sahasında spor, daha doğrusu, diğerleri arasında futbol, basketbol gibi grup disiplinlerinde, genellikle bir lider, genellikle bu rol, elde edilen başarılar için en büyük yörüngeye ve tanıma sahip olan oyuncu tarafından somutlaştırılacaktır. Grubun hakları veya ihtiyaçları için mücadele etmek ve meslektaşlarına bulaştırmak için sesini ve gerektiğinde oylamayı üstleneceği şekilde güç ve katılabilecekleri şampiyonayı elde etmek gibi önerilen hedefe ulaşmak için kazanırsınız.
Yaygın lider türleri
Gruba nasıl liderlik ettiğinize bağlı olarak, farklı tipte liderlerle tanışabiliriz. otoriter lider, liderlik ettiği gruba danışmadan kararları veren kişi olacaktır, bu liderin grup tarafından üzerinde anlaşılan ve kabul edilen sözde lider olacağını söylemeye gerek yok. liderlik İktidarın düzenlenmesiyle desteklenir, gerisi boyun eğme seçeneğiyle bırakılır; Demokratik lider, alternatifleri grupla tartışın ve fikir birliği ile karar verin, şüphesiz grup için en olumlu seçenek ve lider tanımına en uygun türdür; Y Laissez Faire veya Liberal Lider olarak da adlandırılırpasif davranış sergileme, başkalarına yetki verme ile karakterize edilen.
Ama bu tek değil sınıflandırmaOnları astları üzerinde uyguladıkları etkiye göre sınıflandırmanın başka bir yolu daha var. Burada onunla buluşacağız karizmatik lidertakipçilerinin değerlerini, inançlarını ve tutumlarını değiştirmeye gelecek olan veya işlem lideriaksine, kendisini sağlamakla sınırlayacak olan kaynaklar grup için geçerli olduğunu düşünmektedir.
Diğer yandan, metodoloji Bu rehber veya liderin seçimi başka bir lider tipini de belirleyecektir. resmi olanlar, bir kuruluş tarafından seçilenler ve gayri resmi olanlargrubun kendisinden doğal olarak ve kendiliğinden ortaya çıkan.
Lider Konuları